Организациям вернут более 140 млн рублей для приобретения средств защиты, обучение и направление работников на санаторно-курортное лечение.
Работодатели Камчатки могут получить компенсацию расходов на создание безопасных условий труда, если у них нет задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам.
Региональное отделение Социального фонда компенсирует затраты на 17 мероприятий, направленных на снижение травматизма и профзаболеваний. В их числе — покупка средств индивидуальной защиты и аптечек, оценка условий труда, медицинские осмотры, обучение по охране труда, а также санаторно-курортное лечение сотрудников, занятых на работах с вредными производственными факторами.
Размер возмещения составляет до 20% от суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование, уплаченных за предыдущий год. Если же часть средств направляется на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста, компенсация увеличивается до 30%.
«Финансирование предупредительных мер помогает работодателям создавать более безопасные условия труда и заботиться о здоровье сотрудников. Для удобства весь процесс — от подачи заявления до получения денег — полностью цифровизован. Поэтому большинство камчатских организаций подают заявление на финансовое обеспечение предупредительных мер в электронном виде», — отметила заместитель управляющего Отделением Социального фонда России по Камчатскому краю Мария Панова.
Чтобы вернуть расходы, нужно подать заявление до 1 августа текущего года и подтверждающие документы в электронном виде не позднее 15 ноября. Средства перечисляются в пределах согласованной суммы.
Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться в контакт-центр регионального Отделения Социального фонда России по номеру: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).
Мы в социальных сетях:
