Карагинский район
Официальный сайт
8 (41545) 41-344
Время работы с 9:00 до 18:00
Карагинский район, п. Оссора, ул. Советская, д. 37.
Карагинский район
Официальный сайт
8 (41545) 41-344
Время работы с 9:00 до 18:00
Карагинский район, п. Оссора, ул. Советская, д. 37.
04.06.2019
ПРОКУРОР РАЗЪЯСНЯЕТ: Особенности труда несовершеннолетних
Конвенцией о правах ребенка, одобренной Генеральной Ассамблеей ООН 20.11.1989, признается право несовершеннолетнего на защиту от экономической эксплуатации, выполнения любой работы, которая может представлять опасность для его здоровья или служить препятствием в получении образования, либо наносить ущерб его физическому, умственному, духовному, моральному и социальному развитию. Российской Федерацией также ратифицирована Конвенция Международной Организации Труда № 182 «О запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда». Данный международный нормативно-правовой акт направлен на искоренение различных видов работ опасного и эксплуатационного характера, которые могут нанести вред здоровью, безопасности или нравственности детей. Конституцией РФ провозглашен принцип свободы труда. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до 18 лет предусмотрены главой 42 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), иными федеральными законами, коллективными договорами, соглашениями. Статьей 265 указанного кодекса установлен запрет применения труда несовершеннолетних на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания). Подробный перечень таких работ утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 №163. Учитывая значительное количество рыбодобывающих и рыбообрабатывающих предприятий необходимо отметить, что в перечень запрещенных для несовершеннолетних работ входят такие специальности как: машинист очистительных машин, занятый на сепарировании рыбной муки; машинист размольного оборудования, занятый размолом рыбной муки; подготовитель пищевого сырья и материалов, занятый промывкой сырья для консервов или промывкой соленой рыбы; холодильщик пищевой продукции, занятый на береговых обрабатывающих предприятиях рыбной промышленности. Запрещено привлечение лиц, не достигших 18 лет, к проведению работ в качестве плавсостава и рабочих всех профессий (кроме юнг и учеников) на морских, речных и озерных судах всех видов флота рыбной промышленности, на плавучих заводах и базах, холодильниках, доках и мастерских. Указанные лица не могут также привлекаться для обработки рыбы, крабов, морского зверя, в качестве рыбаков прибрежного лова, а также выполнения ряда иных работ в данной сфере. По общему правилу трудовой договор может быть заключен с лицами, достигшими возраста 16 лет. Для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью, с письменного согласия одного из родителей (попечителей) и разрешения органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с несовершеннолетними, достигшими возраста 14-15 лет; если несовершеннолетний не закончил получение основного общего образования, предоставляемая работа должна выполняться в свободное от получения образования время и без ущерба для освоения образовательной программы. Обязательным условием заключения трудового договора с лицами в возрасте до 18 лет независимо от их трудовой функции является прохождение ими предварительного медицинского осмотра. За прием на работу и допуск к работе несовершеннолетних, не прошедших предварительный медосмотр, в зависимости от тяжести наступивших последствий предусмотрена административная(ст. 6.3, ч.3, 5 ст.5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях) и уголовная ответственность (ст. 143 Уголовного кодекса Российской Федерации). Трудовые отношения с несовершеннолетними оформляются по общим правилам, установленным трудовым законодательством РФ. Работодателем и работником подписывается трудовой договор, содержание которого должно соответствовать требованиям ст.57 ТК РФ. До подписания трудового договора работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами, связанными с их трудовой деятельностью, коллективным договором. На основании которого работодателем издается приказ (распоряжение), содержание которого должно соответствовать трудовому договору. Приказ (распоряжение) о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения). Не позднее недельного срока после оформления приказа (распоряжения) о приеме на работу вносится соответствующая запись в трудовую книжку работника. Если работник принят на работу впервые и не имеет трудовую книжку, работодатель обязан завести её в недельный срок со дня приема на работу. С записью о приеме на работу работодатель обязан ознакомить работника под подпись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. С каждой записью (о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении), вносимой в трудовую книжку, работодатель обязан ознакомить ее владельца под подпись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. Работодатель обязан создать для несовершеннолетних условия труда, отвечающие требованиям СанПиН 2.4.6.2553-09, утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 30.09.2009 № 58. Переноска и передвижение несовершеннолетними работниками тяжестей допускается только в пределах установленных норм, которыеутверждены постановлением Министерства труда России от 07.04.1999 № 7. Несовершеннолетних работников запрещается направлять в командировки, а также привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. В соответствии со ст. ст. 92, 94 ТК РФ и п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 несовершеннолетние относятся к категории работников, которым гарантировано сокращенное рабочее время. Под ним понимается уменьшенная по сравнению с нормальной продолжительность рабочего времени, которая предусмотрена Трудовым кодексом РФ, иными нормативными правовыми актами для работников отдельных категорий в связи с вредными и (или) опасными условиями труда, другими особенностями трудовой деятельности, необходимостью специальной охраны труда. Продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего зависит от его возраста и составляет (ч. 1 ст. 92 ТК РФ): — для работников в возрасте до 16 лет — не более 24 часов в неделю; — для работников в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. Для несовершеннолетних работников, получающих общее или среднее профессиональное образование и работающих в течение учебного года, продолжительность рабочего времени не может превышать (ч. 4 ст. 92 ТК РФ): — для лиц в возрасте до 16 лет — 12 часов в неделю; — для лиц в возрасте от 16 до 18 лет — 17,5 часа в неделю. Максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) для несовершеннолетних составляет (абз. 2 ч. 1 ст. 94 ТК РФ): — для работников в возрасте от 14 до 15 лет — не более 4 часов; — для работников в возрасте от 15 до 16 лет — не более 5 часов; — для работников в возрасте от 16 до 18 лет — не более 7 часов. Данные правила распространяются и на лиц, получающих общее или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул. Для несовершеннолетних работников, которые получают общее или среднее профессиональное образование и работают в течение учебного года, продолжительность ежедневной работы (смены) составляет (абз. 3 ч. 1 ст. 94 ТК РФ): — для лиц в возрасте от 14 до 16 лет — не более 2,5 часа; — для лиц в возрасте от 16 до 18 лет — не более 4 часов. Для несовершеннолетних работников нормы выработки устанавливаются исходя из общих норм выработки пропорционально установленной для этих лиц сокращенной продолжительности рабочего времени. Если несовершеннолетние поступают на работу после получения общего образования или среднего профессионального образования, а также после завершения профессионального обучения на производстве, им могут устанавливаться пониженные нормы выработки по сравнению с другими работниками (ст. 270 ТК РФ) Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время и не позднее шести месяцев непрерывной работы. В качестве дополнительных гарантий права на отпуск ТК РФ установлены запреты на непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, отзыв из отпуска и замену отпуска денежной компенсацией. Особенности оплаты труда несовершеннолетних работников предусмотрены ст. 271 ТК РФ и зависят от системы оплаты труда, принятой в организации. При повременной оплате труда размер зарплаты таких работников зависит от продолжительности их работы. При этом работодатель за счет собственных средств может производить доплаты до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы (ч. 1 ст. 271 ТК РФ). Несовершеннолетним работникам, допущенным к сдельным работам, зарплата выплачивается по установленным сдельным расценкам. Работодатель вправе устанавливать им за счет собственных средств доплату до тарифной ставки за время, на которое сокращается продолжительность их ежедневной работы (ч. 2 ст. 271 ТК РФ). Работникам в возрасте до 18 лет, которые обучаются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и работают в свободное от учебы время, оплата труда также производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Работодатель за счет собственных средств может устанавливать таким работникам доплаты к заработной плате (ч. 3 ст. 271 ТК РФ). Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного правонарушения.      
20.05.2019
Кадастровая палата запустит всероссийскую горячую линию по дачным вопросам
Эксперты ответят на вопросы дачников со всей страны С 20 по 24 мая 2019 года во всех регионах России Федеральная кадастровая палата Росреестра в рамках Всероссийской недели правовой помощи владельцам загородной недвижимости проведет «горячие линии» и дни открытых дверей по всей стране.   В 2019 году вступил в силу федеральный закон, который уже называют новой «дачной конституцией». Этот закон привнес значительные изменения в жизнь садоводов и огородников. Со стороны владельцев приусадебных хозяйств возникают вопросы, которые стали особенно актуальными с открытием дачного сезона и требуют разъяснений специалистов. Что можно строить на садовых участках? Как прописаться на даче? Нужно ли платить налог за теплицы? Как избежать излишнего налогового бремени и не попасть под штрафные санкции? Надо ли лицензировать скважины и колодцы? Что признается самостроем? На эти и другие насущные вопросы дачников 20.05.2019 и 22.05.2019 с 10:00 до 12:00 ответят специалисты филиала ФГБУ «ФКП Росреестра» по Камчатскому краю. Контакты в регионе: 8-914-625-74-45
14.05.2019
На Камчатке зафиксированы первые возгорания сухой травы
С 1 мая на Камчатке начнется пожароопасный сезон, который продлится до 1 ноября. Однако на полуострове уже зафиксированы первые возгорания сухой травянистой растительности. Так, только за воскресенье, 21 апреля, пожарные выезжали на тушение 7 подобных возгораний. «Лидерами» по количеству возгораний стали Петропавловск-Камчатский и Елизовский муниципальный район, где пожарные потушили по 3 возгорания. Всего к настоящему моменту потушено уже 17 возгораний сухой травянистой растительности, горение которой вышло из-под контроля людей, в результате чего потребовалась помощь огнеборцев. Всего нарастающим итогом выгорело более 1000 квадратных метров. Основным источником палов сухой травы является человек. В большинстве случаев прошлогоднюю сухую траву жгут, руководствуясь мифами о пользе весенних выжиганий травы. Однако поджигание сухой травы несет гораздо больше вреда, чем пользы. Огонь пожирает не только сухую траву, но и ту юную, ради которой так стараются «любезные» правонарушители. После пала заметно снижается плодородие почвы. Поджог сухой травы — это еще и одна из причин лесных пожаров, к которым, кстати, приводит еще и бесконтрольное сжигание мусора. Человеческий фактор примерно в 90% случаев становится причиной природных пожаров. Примерно 70% из них возникают в радиусе 5 километров от населенных пунктов. Ежегодно такие пожары приводят к потерям жилых домов и других построек в сельской местности. Стоит отметить, что за несоблюдение правил уничтожения отходов (сухой травы) существует наказание. Административной ответственности подвергаются нарушители, которые жгут листья, траву и другие остатки растительности в местах общественного пользования и на территории хозяйствующих субъектов, за исключением специально отведенных мест. Лица, виновные в нарушении правил пожарной безопасности, в зависимости от характера нарушений и их последствий, несут административную или уголовную ответственность. Так, согласно установленным нормам ст. 20.4 КоАП РФ на граждан налагается штраф от 2 до 3 тысяч рублей, на должностных лиц — от 6 до 15 тысяч рублей, на юридических лиц — от 150 до 200 тысяч рублей. Если на территории муниципального образования введён особый противопожарный режим, то сумма взимаемых штрафов увеличивается вдвое. Для граждан это уже будет от 2 до 4 тысяч рублей, должностных лиц — от 15 до 30 тысяч рублей, а юридических лиц — от 200 до 400 тысяч рублей. Если ущерб достиг более 250 тысяч, есть пострадавшие люди, то для виновных лиц наступает уголовная ответственность. Главное управление МЧС России по Камчатскому краю напоминает жителям и гостям полуострова, что весенние палы часто приводят к возгораниям построек в населенных пунктах и загоранию лесных массивов. Чтобы неосторожность не стала причиной пожара, гражданам не следует сжигать траву и мусор на своих приусадебных участках. В ветреную погоду любой порыв ветра может превратить контролируемое горение в неконтролируемое. Известны случаи, когда искры от сжигаемой травы в металлической бочке становились причиной пожаров, распространившихся на соседние участки. Выезды пожарных подразделений на подобные случаи нередки. Зачастую дачники теряют контроль над огнем, который собственноручно развели, и вызывают пожарных уже потому, что возникает угроза близлежащим строениям и жизням людей. Также объясните своим детям, что баловаться со спичками и поджигать сухую траву нельзя. В случае возникновения пожара звоните в пожарно-спасательную службу по номеру «01» со стационарного телефона и «101» или «112» с мобильного телефона.
14.05.2019
ПРОКУРОР РАЗЪЯСНЯЕТ: Ответственность за незаконную добычу (вылов) водных биологических ресурсов
Статьей 256 Уголовного кодекса Российской Федерации установлена ответственность за незаконную добычу (вылов) водных биологических ресурсов. К водным биологическим ресурсам относятся рыбы, водные беспозвоночные, водные млекопитающие, водоросли, другие водные животные и растения, находящиеся в состоянии естественной свободы. Водными животными признаются морские млекопитающие (моржи, тюлени, нерпы, сивучи, морские львы, дельфины и др.), ракообразные (раки, крабы, креветки и др.), моллюски (кальмары, осьминоги, гребешки, мидии, устрицы и др.), иглокожие (трепанги, морские ежи, морские звезды, офиуры, голотурии и др.), кишечнополостные водные организмы. Промысловые морские растения (например, «морская капуста» — ламинария) — водные растения, способные к автотрофному питанию, т.е. к синтезу всех необходимых органических веществ из неорганических, являющиеся промысловыми в определенном месте и в определенный период времени либо имеющие специальный правовой статус. Добыча (вылов) означает изъятие указанных биоресурсов из среды их обитания. На незаконный характер может указывать отсутствие разрешения на добычу водных биологических ресурсов, совершение указанных действий в запретное время, в недозволенных местах или недозволенными орудиями, приемами и способами. Преступление, предусмотренное п. «а» ч. 1 ст. 256 УК, окончено с момента причинения крупного ущерба. Крупным ущербом признается ущерб, причиненный водным биологическим ресурсам, исчисленный по утвержденным Правительством Российской Федерации таксам, превышающий сто тысяч рублей. В остальных случаях преступление окончено с момента начала добычи независимо от того, были ли добыты водные биологические ресурсы. К уголовной ответственности за данное преступление может быть привлечено любое лицо, достигшее возраста 16 лет. Санкция статьи 256 УК РФ за совершение указанных действий предусматривает наказание в виде штрафа в размере от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до трех лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок, относится к категориям преступлений небольшой тяжести. Данная статья предусматривает более строгое наказание за совершение тех же деяний лицом с использованием своего служебного положения либо группой лиц по предварительному сговору или организованной группой либо причинившие особо крупный ущерб, наказываются штрафом в размере от пятисот тысяч до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от трех до пяти лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, относится к категориям преступлений средней тяжести.  
19.04.2019
Кататься на льдинах запрещено!
В последнее время участились случаи выхода детей на льдины бухты Оссора. Ежедневно очевидцы гоняют мальчишек, но те игнорируют взрослых и продолжают опасное увлечение. Некоторые считают, что катание на льдинах — героический поступок. Дети катаются на льдинах или бегают по оторвавшемуся массиву льда. Однако, эти забавы нередко заканчиваются, как минимум, купанием в ледяной воде, а порой такая беспечность может обернуться трагедией, поскольку льдины часто под весом человека разрушаются, переворачиваются, сталкиваются между собой, попадают в водовороты, а также уносятся течением и ветром от берега. Руководство ФКУ «Центр ГИМС МЧС России по Камчатскому краю» обращается к родителям — обратите особое внимание, на то, где проводят свое свободное время дети. Необходимо объяснить им основные  правила: — запрещено выходить на лед водоемов, — переправляться через реку в период ледохода, — стоять на прибитых течением к берегу льдинах, — отталкивать льдины от берега, — измерять глубину реки или любого другого водоема со льда, — ходить по льдинам и кататься на них, — стоять на обрывистом берегу подвергающемуся размыву. Если вы оказались свидетелем несчастного случая, то не теряйтесь, не убегайте домой, а громко зовите на помощь, люди услышат и смогут выручить из беды. Помните, что в период половодья, даже при незначительном ледоходе, несчастные случаи чаще всего происходят с детьми. Карагинский инспекторский участок ФКУ «Центр ГИМС МЧС России по Камчатскому краю»   МЧС предупреждает: выход на лёд в весенний период крайне опасен! Весна на Камчатке вступает в свои права. Под воздействием тепла и солнечных лучей резко меняется структура льда, он теряет прочность и целостность, становится пористым. Выход на весенний лёд крайне опасен для жизни! Так, трагедией закончилась для семьи из Карагинского района поездка на снегоходе через реку Карага. В 10-ти километрах от одноимённого села тяжёлый снегоход, на котором находились мужчина и женщина, провалился под тонкий лёд. Мужчина смог самостоятельно выбраться из воды и добраться до пожарного поста в селе Карага, чтобы попросить помощи. Вместе с начальником местного пожарно-спасательного поста он добрался до места происшествия. Однако женщину спасти не удалось — когда её вытащили из воды, она не подавала признаков жизни. Ещё один инцидент произошёл накануне, 20 апреля, в Усть-Камчатском районе. Снегоход с двумя мужчинами и женщиной провалился в полынью при переезде протоки Озерной на озере Нерпичьем. После того, как очевидцы позвонили в службу спасения, на место оперативно прибыли сотрудники Государственной инспекции по маломерным судам МЧС России по Камчатскому краю. Подобраться к промоине специалисты смогли только на лыжах — вероятность провала под лёд была крайне велика. В некоторых местах озера он настолько тонкий, что с трудом выдерживает вес взрослого человека. Подойдя к полынье, сотрудники МЧС обнаружили одного из мужчин — он смог уцепиться за торчащий из воды снегоход. Спасатели помогли ему добраться до суши. Второго мужчину и женщину унесло течением. В настоящее время их поиски затруднены, потому что подобраться к месту происшествия невозможно из-за растаявшего льда. Ситуация усугубляется плюсовой температурой и очень сильным течением — лёд не замерзает даже в ночное время. Главное управление МЧС России по Камчатскому краю ещё раз напоминает: категорически нельзя выходить на весенний лед и тем более заезжать на него на автомобилях или снегоходах. Безопасным для человека считается лед толщиной не менее 10 сантиметров в пресной воде и 15 сантиметров в солёной. В устьях рек и притоках прочность льда ослаблена. Он непрочен в местах быстрого течения, бьющих ключей и стоковых вод, а также в районах произрастания водной растительности и вблизи деревьев. Если температура воздуха выше ноля градусов держится более трёх дней, то прочность льда снижается на 25%. Прочность льда можно определить визуально: лёд прозрачный голубого, зеленого оттенка — прочный, а прочность льда белого цвета в два раза меньше. Лёд, имеющий оттенки серого, матово-белого или желтого цвета является наиболее ненадежным. Такой лёд обрушивается без предупреждающего потрескивания. Тем более выходить на лёд в тёмное время суток и при плохой видимости. Не оставляйте детей одних без присмотра вблизи рек и озёр. Несанкционированными ледовыми переходами и переездами пользоваться запрещено! Если вы провалились под лёд: — Не паникуйте, не делайте резких движений, стабилизируйте дыхание. — Раскиньте руки в стороны и постарайтесь зацепиться за кромку льда, придав телу горизонтальное положение по направлению течения. — Попытайтесь осторожно налечь грудью на край льда и забросить одну, а потом и другую ногу на лед. — Если лед выдержал, перекатываясь, медленно ползите к берегу. — Ползите в ту сторону, откуда пришли, ведь лед уже проверен на прочность. Если ситуация несёт угрозу вашей жизни или жизни окружающих необходимо звонить на единый номер телефона спасения: со стационарных телефонов – «01», с мобильных телефонов – «101». По телефону «101» можно звонить со всех операторов сотовой связи, звонок бесплатный в любой точке Камчатского края.  
17.04.2019
Планы филиала ФГБУ «ФКП «Росреестра» по Камчатскому краю по проведению мероприятий на апрель-июнь 2019 г.
23 апреля 2019 с 1000до 1300 филиал ФГБУ «ФКП «Росреестра» по Камчатскому краю проведет тематическую горячую линию на тему «Внесение в ЕГРН сведений о зонах и границах». Целью проведения данного мероприятия является оказание консультативной помощи ОМС, юридическим лицам и кадастровым инженерам по вопросам подготовки необходимых документов для внесения в единый государственный реестр недвижимости сведений о зонах и границах. Консультирование специалистами Кадастровой палаты по Камчатскому краю будет проводиться по телефону: 8-914-625-74-45. В честь празднования Дня Победы, для Ветеранов Великой Отечественной Войны, весь май специалисты Кадастровой палаты по Камчатскому краю бесплатно проведут консультации на любые темы. Консультирование ветеранов ВОВ будет проводиться по предварительной записи ежедневно с 0900 до 1700 часов (обед с 1300 до 1400) по адресу: г. Елизово, улица Виталия Кручины, 12А (при предъявлении удостоверения ветерана ВОВ). В ходе проведения мероприятия можно получить разъяснения по вопросам государственного кадастрового учета, порядку предоставления сведений Единого государственного реестра недвижимости, составу документов для государственного кадастрового учета и др. Записаться на консультацию можно в рабочие дни по телефону: 8(41531) 6-38-67 с 10:00 до 17:00. 28 июня 2019 с 1000до 1300 филиал ФГБУ «ФКП «Росреестра» по Камчатскому краю проведет тематическую горячую линию на тему «Изменение в законодательстве: как оформить право на дом по новому порядку». В настоящее время действует единый уведомительный порядок оформления вновь возводимых домов, который распространяется как на объекты индивидуального жилищного строительства, так и на садовые дома. Более подробную информацию можно будет узнать по телефону: 8-914-625-74-45.
17.04.2019
Интерактивный портал службы занятости населения Камчатского края
В апреле 2019 года в Камчатском крае запущен Интерактивный портал для взаимодействия граждан и работодателей со Службой занятости населения Камчатского края (rabota.kamgov.ru). Основной задачей Интерактивного портала является прием заявлений в электронном виде от граждан и работодателей на предоставление услуг в сфере занятости населения. На портале граждане могут подбирать себе подходящую работу, искать учебные курсы повышения квалификации, просматривать информацию об услугах, оказываемых Центрами занятости населения Камчатского края. Работодатели могут просматривать резюме граждан, находящихся в поиске работы. Для полноценного использования Интерактивного портала граждане или работодатели должны авторизоваться на портале при помощи учетной записи Госуслуг, в случае отсутствия такой учетной записи граждане и работодатели могут зарегистрироваться на портале самостоятельно, используя форму для регистрации. После авторизации граждане смогут размещать свои резюме, проходить тестирование по профориентации и направлять заявления на предоставление государственных услуг, записываться на прием в Центр занятости населения. Работодатели же смогут предоставлять информацию о вакансиях, сведения о высвобождении работников, отчеты о кадровом составе, отчеты о выполнении условий квотирования и сведения о неформальной занятости граждан. Дополнительную информацию по прохождению регистрации и работе Интерактивном портале можно получить в КГКУ «Центр занятости населения Карагинского района» по адресу: п.Оссора, ул. Советская, д.23 А, тел. 8(41545) 41-5-54, е-mail: cznossor@mail.ru  
04.04.2019
C 1 апреля повышены социальные пенсии
Социальные пенсии в России проиндексированы с 1 апреля на 1,02 процента. Социальные пенсии в Корякском округе получают 666 человек. Социальные пенсии ежегодно индексируются с 1 апреля. После индексации средний размер социальной пенсии в Корякском округе составил 11 845,53 рублей (был 11626,34 рублей). Социальные пенсии назначаются по старости, если у человека нет страхового стажа и баллов или их недостаточно для назначения страховой пенсии (проще говоря, если человек официально нигде не работал или работал очень мало). Также на социальную пенсию имеют право инвалиды 1, 2 и 3 групп, дети-инвалиды, дети, потерявшие кормильца, и дети, родители которых неизвестны, иностранные граждане, проживающие в России, и лица без гражданства.     *Постановление Правительства Российской Федерации от 15.03.2019 № 271 «Об утверждении коэффициента индексации с 1 апреля 2019 г. социальных пенсий»       Начальник УПФР в Корякском округе Камчатского края (межрайонное)                                                                О.А.Стулова
04.04.2019
Кто такие «предпенсионеры»?
Предпенсионерами в 2019 году в Корякском округе являются женщины 1964-1968 года рождения и мужчины 1959-1963 года рождения, при наличии длительного «северного» стажа (более 15 лет) статус предпенсионера приобретают женщины 1973 года рождения и мужчины 1968 года рождения. Лица предпенсионного возраста – новая льготная категория граждан, появившаяся с начала текущего года. Предпенсионным считается период за 5 лет до достижения пенсионного возраста с учетом переходного периода. С появлением новой категории граждан Пенсионный фонд принял на себя функцию подтверждения статуса предпенсионера. Эти данные необходимы органам власти, ряду ведомств и работодателям для предоставления соответствующих мер социальной поддержки. Посредством системы межведомственного взаимодействия, организации, которые обязаны предоставлять соответствующие льготы лицам предпенсионного возраста, сами запрашивают у Пенсионного фонда информацию об отнесении гражданина к категории предпенсионеров. Одновременно граждане сами могут получить соответствующую справку. Для этого не обязательно приходить в орган ПФР лично, можно сделать запрос работодателю или заказать документ через личный кабинет на сайте PFRF.RU. Документ формируется автоматически на основании данных, имеющихся в распоряжении ПФР. Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», вступившим в силу с 1 января 2019 года, введено новое понятие — граждане предпенсионного возраста и определены меры социальной поддержки для данной категории граждан. При этом необходимо понимать, что меры социальной поддержки, условия их получения прописаны в разных федеральных законах и имеют определенные нюансы. Налоговые льготы. Согласно положениям Федерального закона от 30.10.2018 № 378-ФЗ «О внесении изменений в статьи 391 и 407 части второй Налогового кодекса Российской Федерации», право на налоговые льготы имеют физические лица, соответствующие условиям, необходимым для назначения пенсии в соответствии с законодательством РФ, действовавшим на 31 декабря 2018 года, то есть женщины по достижении возраста 55 лет и мужчины по достижении возраста 60 лет, а также женщины по достижении 50 лет и мужчины по достижении 55 лет, при условии что они отработали в районах Крайнего Севера не менее 15 лет. Более подробную информацию можно получить, обратившись в налоговые органы. Диспансеризация. Статьей 185.1 Трудового кодекса РФ «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации» к предпенсионерам отнесены работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста. Они имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год, с сохранением за ними места работы и среднего заработка для прохождения диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья. Занятость. В соответствии со статьей 5 Закона РФ 19.04.1991 № 1032–1 «О занятости населения в РФ» лицами предпенсионного возраста являются граждане в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. Для данных граждан предусмотрена более высокая максимальная величина пособия по безработице и более длительный срок выплаты указанного пособия. Более подробную информацию можно получить, обратившись в центр занятости по месту проживания. Управление ПФР напоминает работодателям округа, что предоставить информацию о том, относится ли гражданин к категории «предпенсионер», территориальные органы ПФР могут в рамках заключенных Соглашений об информационном обмене со страхователями. Документы предоставляются в электронной форме по защищенным каналам связи, при направлении работодателем в ПФР запроса, установленного образца, а также с письменного согласия самих граждан.       Начальник УПФР в Корякском округе Камчатского края (межрайонное)                                                                О.А.Стулова      
04.04.2019
Пенсионный фонд предлагает проверить, где находятся Ваши пенсионные накопления
В связи с «новой» волной обращений жителей Корякского округа о неправомерном переводе пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды  Управление ПФР в Корякском округе Камчатского края (межрайонное) предлагает проверить информацию о текущем страховщике: ПФР или НПФ,  который в настоящее время управляет Вашими пенсионными накоплениями. Информацию о страховщике, а так же пенсионных баллах, страховом стаже земляки, зарегистрированные на портале госуслуг, могут получить, сформировав выписку из своего индивидуального лицевого счета как на самом портале, так и в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда (pfrf.ru). Можно лично обратиться  за выпиской и в клиентскую службу ПФР или Многофункциональный центр, предоставив паспорт. С 2015 года выбрать или поменять негосударственный пенсионный фонд, вернуться из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд России можно один раз в пять лет без потери инвестиционного дохода. Если гражданин захочет это сделать ранее, то он сможет это сделать, но в «новый» НПФ или ПФР будет переведен номинал пенсионных накоплений, а вот инвестиционный доход останется у прежнего страховщика (НПФ, ПФР), а убыток, полученный страховщиком при инвестировании пенсионных накоплений, будет вычтен из пенсионных накоплений гражданина. Потери пенсионных накоплений при «досрочном» переходе в «неблагоприятный» год для смены страховщика могут составить несколько тысяч рублей. Обращаем внимание, что для перевода средств пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд необходимо заключать не только договор по обязательному пенсионному страхованию, но и в год заключения договора по ОПС в обязательном порядке должно быть направлено в ПФР соответствующее заявление о переходе. Если Вы уверены, что Ваши пенсионные накопления переведены без Вашего участия, Вы можете обратиться: — к новому страховщику (НПФ) с запросом о направлении Вам заверенной копии договора ОПС, на основании которого был произведен неправомерный перевод, и информации в какой территориальный орган ПФР Ваш договор ОПС был направлен данным НПФ в обработку. Обратиться Вы можете на горячую линию НПФ, через Ваш личный кабинет на сайте НПФ или письменно, нотариально заверив Вашу подпись на запросе; — в территориальный орган ПФР по месту жительства с запросом о направлении Вам заверенной копии заявления о смене страховщика. Обращение можно подать через сайт ПФР или Личный кабинет, а так же лично; — свои обращения по неправомерному переводу Ваших пенсионных накоплений  Вы можете адресовать в интернет приемную Банка России (сайт www.cbr.ru) или позвонить на горячую линию Банка России 8(800) 250 40 72. Банк России лицензирует деятельность негосударственных пенсионных фондов. По действующему законодательству для возврата средств пенсионных накоплений к предыдущему страховщику без потери инвестиционного дохода, необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о признании заключенного договора ОПС недействительным. Исковое заявление подается гражданином по месту нахождения ответчика (НПФ).     Начальник УПФР в Корякском округе Камчатского края (межрайонное)                                                                О.А.Стулова