Прокуратура Карагинского района по поручению прокуратуры Камчатского края принимает участие во Всероссийском едином дне оказания бесплатной юридической помощи, который состоится 29 июня 2018 года.
Прием граждан будет проводиться с 09:00 до 18:00 в помещении прокуратуры района по адресу п. Оссора уд, Советская д. 72.
Также задать свои вопросы граждане смогут по телефону «горячей линии» 8 (41545) 47-323.
Общественные работы – это работы временного или сезонного характера, организуемые в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, нуждающихся во временном трудоустройстве. Общественные работы дают возможность гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, материально поддержать свою семью, сохранить мотивацию к труду или получить первый трудовой опыт, а работодателю – решить кадровую проблему, подобрать необходимых работников для выполнения неквалифицированных работ.
Перечень видов общественных работ утвержден приказом Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 20февраля 2018 г. № 39, но могут быть рассмотрены любые предложения работодателя по внесению дополнений в утвержденный перечень исходя из необходимости в определенных работах.
Временные работы – это работы, организуемые на определенный срок или для выполнения определенного объема работ. Временные работы могут быть организованы для специалистов по различным профессиям (специальностям), в том числе и для выпускников профессиональных учебных заведений, инвалидов, одиноких и многодетных родителей, лиц уволенных с военной службы и лиц предпенсионного возраста.
Организация временных рабочих мест – дает возможность работодателям получше приглядеться к работнику в течение более длительного, чем испытательный срок, периода. К тому же, если штатное расписание не позволяет принять на работу новых сотрудников или в силу сезонных всплесков и спадов активности в этом нет долгосрочной необходимости, работодателю выгоднее приглашать временных сотрудников. Таким образом работодатель с минимальными затратами может обеспечить стабильность работы своего предприятия.
Организация общественных и временных работ являются мероприятиями активной политики занятости, которые проводятся по совместным договорам заключенным между работодателем и центром занятости.
Более подробную информацию можно получить в КГКУ «Центр занятости населения Карагинского района» по адресу:п.Оссора, ул. Советская, д.23 «а», тел. 8 (41545) 41-5-54, е-mail: cznossor@mail.ru
«Акционерное общество „Оссора“ сообщает, что в связи с проведением ремонтных работ в п. Оссора будет прекращена подача холодной воды с 6:00 часов до 20:00 часов 16,17,18 июля 2018 года.
«Министерство природных ресурсов и экологии Камчатского края сообщает о завершении работы экспертной комиссии государственной экологической экспертизы, образованной приказом Министерства природных ресурсов и экологии Камчатского края от 17.05.2018 Г. № 84-П по рассмотрению материалов: «Материалы, обосновывающие объемы (лимиты, квоты) изъятия охотничьих ресурсов на территории Камчатского края на период с 1 августа 2018 года до 1 августа 2019 года».
Положительное заключение экспертной комиссии государственной экологической экспертизы утверждено приказом Министерства природных ресурсов и экологии Камчатского края от 13.06.2018 Г. № 109-П».
Шаг 1. Издать приказ о сокращении численности или штата
Приняв решение о сокращении численности или штата, руководитель организации должен оформить соответствующий приказ. В приказе необходимо отразить причину и дату предстоящего сокращения, а также отметить сокращаемые должности. Этим же либо отдельным приказом следует утвердить новое штатное расписание.
Шаг 2. Учесть преимущественное право на оставление на работе
Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников определяется согласно ст. 179 ТК РФ.
Шаг 3. Уведомить работника о сокращении
О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работника нужно предупредить персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Шаг 4. Предложить работнику вакантные должности
Попадающему под сокращение работнику необходимо предложить имеющиеся у работодателя вакантные должности, на которые он может быть переведен. Если он соглашается на одну из предложенных вакансий, его переводят на другую должность. Увольнение в этом случае не производится.
Шаг 5. Уведомить о предстоящем сокращении службу занятости и профсоюз
В письменной форме не позднее чем за два месяца до увольнения работодатель должен сообщить о сокращении численности или штата сотрудников в профсоюз и службу занятости (ст. 82 ТК РФ, п. 2 ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»). Если же решение о сокращении может привести к массовому увольнению, сделать это нужно не позднее чем за три месяца.
В обращении в службу занятости следует указать должность, профессию, специальность каждого из сокращаемых работников и условия оплаты их труда.
Шаг 6. Издать приказ об увольнении, произвести с работником расчет, сделать запись в трудовую книжку и выдать её.
Если работник не согласился ни на одну из предложенных вакансий, в последний день его работы отдел кадров оформляет приказ о прекращении трудового договора.В последний день работы оганизация должна выдать сотруднику заработную плату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск, если она ему полагается, и произвести иные выплаты. Трудовая книжка с записью об увольнении выдается сотруднику также в последний день его работы.
Более подробную информацию можно получить в КГКУ ЦЗН Карагинского района по адресу:п.Оссора, ул. Советская, д.23 «а», тел. 8 (41545) 41-5-54, е-mail: cznossor@mail.ru
КРАЕВОЙ КОНКУРС «КАМЧАТКА В ЦВЕТАХ»
Дорогие друзья! Издательство «Городские страницы» объявило краевой конкурс «КАМЧАТКА В ЦВЕТАХ»! Мы предлагаем украсить цветами дворы домов и предприятий, сфотографировать плоды своего труда и рассказать об этом всему краю!
В конкурсе «КАМЧАТКА В ЦВЕТАХ» три номинации:
— «Цветущий зелёный городской двор»;
— «Камчатский балкон – цветущий балкон» (или окно, со стороны улицы);
— «Лучшее цветочное оформление территории предприятия».
Принести свою заявку и заполнить анкету можно до 1 сентября. По каждой номинации принимают не более пяти фотографий, которые должны соответствовать тематике и быть сделаны летом 2018 года. Снимки должны быть любительскими, хорошего качества, без фотошопа, в формате JPG.
Фотографии конкурсных объектов вместе с анкетой необходимо отправить по адресу redactorcp@gmail.com с темой письма «КАМЧАТКА В ЦВЕТАХ» или принести в редакцию по адресу: г. П-К., Космический проезд, 3а, оф. 200.
Настроение, которое вы создадите благодаря красоте дворов, окон и балконов, мы уверены, останется с нами надолго.
Творите добрые дела! Украшайте города и посёлки нашего замечательного края! И тогда мы вместе с вами достигнем нашей цели – сделать край цветущим и привлекательным, своим примером воспитывать у молодого поколения любовь к прекрасному.
Партнёры конкурса: компания «Доска41»; газета «Домашняя»; газета «Камчатское время»;.
Подробности – на сайте городскиестраницы.рф
Присоединяйтесь!
АНКЕТА
УЧАСТНИКА КРАЕВОГО КОНКУРСА «КАМЧАТКА В ЦВЕТАХ»
Фамилия, имя, отчество участника (или название предприятия)………………
Число, месяц, год рождения участника…………………………………………..
Контактный телефон………………………………………………………………
Название населённого пункта, который представляет участник……………….
Название конкурсного объекта…………………………………………………….
Описание конкурсного объекта …………………………………………………
Местонахождение конкурсного объекта…………………………………
29 июня 2018 года Ассоциация юристов России проводит Всероссийский день оказания бесплатной юридической помощи.
В Карагинском районе указанное мероприятие пройдёт в формате открытых дверей с 09.00 часов до 13.00 часов в здании администрации Карагинского муниципального района.
Получить консультацию можно по телефону (8-415-45) 41-606 или обратиться лично по адресу: п. Оссора, ул. Советская, д. 37, кабинет 22.
В честь празднования 25-летия со дня образования Организации Договора о коллективной безопасности (далее – ОДКБ) межгосударственной телерадиокомпанией «МИР» был снят документальный фильм «От Договора к Организации. 25 лет на страже коллективной безопасности», основанный на эксклюзивных интервью глав государств – членов ОДКБ.
Ссылка для скачивания документального фильма находится по электронному адресу: http://www.odkb-csto.org/videogallerv/.
Руководитель ФАДН России Игорь Баринов объявил о старте приема заявок на Всероссийскую премию за сохранение языкового многообразия «Ключевое слово» (конкурс лучших реализованных проектов). Эта премия инициирована Федеральным агентством по делам национальностей в 2017 году с целью содействия сохранению языкового многообразия Российской федерации.
«В прошлом году, когда премия проводилась впервые, мы получили более 500 заявок. Благодаря активному участию ведущих университетов и институтов, общественных организаций, сельских библиотек, которые проводят работу на местах, в своих населенных пунктах, а также неравнодушных жителей — ученых и просто подвижников, мы увидели, насколько актуальны вопросы сохранения и развития русского языка и языков народов России в масштабах всей страны и даже мира. Надеюсь, что в этом году интерес к премии, доказавшей свою востребованность, будет столь же высоким», — отметил Игорь Баринов.
В рамках премии предусмотрено 7 номинаций: «Лучший мультимедийный проект», «Лучший издательский проект», «Лучший научный проект», «Лучшая социальная инициатива», «За продвижение языков России за рубежом», «За особые заслуги» и специальная номинация «Социально ответственный бизнес».
Заявки принимаются до 1 сентября по эл.почте premia@fadn.gov.ru. Затем Экспертный совет, в состав которого входят известные в стране и мире ученые и общественные деятели, занимающееся вопросами сохранения языкового многообразия, приступит к оценке проектов. Победителей наградят в начале октября в Москве на форуме-диалоге «Языковая политика: общероссийская экспертиза».
Положение о премии «Ключевое слово» и форма заявки размещены на сайте ФАДН России по ссылке: http://fadn.gov.ru/news/2018/05/14/3617-ii- vserossiyskaya-premiya-klyuchevoe-slovo.
На территории Камчатского края в 2018 году предстоит проведение комплексных кадастровых работ. Основная цель работ – повышение инвестиционной привлекательности и эффективности налогообложения на региональном уровне. Проведение работ гарантирует права собственников недвижимости, снижает риски ведения бизнеса, в том числе при строительстве, способствует развитию территорий и рациональному использованию земельных ресурсов. При этом собственники избавлены от необходимости уточнять границы земельных участков и исправлять реестровые ошибки за свой счет.
Министерством имущественных и земельных отношений Камчатского края проведен ряд совещаний по предстоящему проведению комплексных кадастровых работ, в котором приняли участие представители региональных органов власти, Кадастровой палаты по Камчатскому краю, а также Управления Росреестра по Камчатскому краю.
Комплексные кадастровые работы проводятся одновременно в отношении всех земельных участков и объектов капитального строительства, расположенных на территории одного или нескольких смежных кадастровых кварталов. В 2017 году работы прошли на территории Республики Тыва (25 тыс. объектов недвижимости), Белгородской (6,7 тыс.) и Астраханской (2,3 тыс.) областей. С их помощью были уточнены площади земельных участков в ЕГРН, исправлены реестровые ошибки, а также выявлены случаи самовольного использования территорий.
Пример регионов показал, что суммарная площадь участков, в отношении которых проводились комплексные кадастровые работы, вырастала на 20-25%, а это дополнительные налоги в бюджет.
В июле 2017 года вступили в силу изменения в устав ФГБУ «ФКП Росреестра». Среди новых функций учреждения – выполнение комплексных кадастровых работ по государственным и муниципальным контрактам. Изменения в основной деятельности Кадастровой палаты призваны ускорить процесс наполнения реестра недвижимости актуальными сведениями, а также направлены на развитие услуг на рынке недвижимости.
