Карагинский район
Официальный сайт
8 (41545) 41-344
Время работы с 9:00 до 18:00
Карагинский район, п. Оссора, ул. Советская, д. 37.
Карагинский.РФ
Официальный сайт
8 (41545) 41-344
Время работы с 9:00 до 18:00
Карагинский район, п. Оссора, ул. Советская, д. 37.

Уважаемые жители Карагинского района!

В соответствии с Федеральным Законом  от 21.11.2011 N 324-ФЗ  «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации» и Законом Камчатского края от 05.10.2012 N 131 «Об отдельных вопросах оказания бесплатной юридической помощи в Камчатском крае» с 20 июля 2018 года в помещении Управления по исполнению полномочий МО ГП п. Оссора, по адресу п. Оссора, ул. Советская д. 45, адвокатом Адвокатской палаты Камчатского края Харитоновой Н.С. оказывается бесплатная юридическая помощь следующим категориям граждан:

  • · малоимущие граждане – доход ниже прожиточного минимума;
  • · инвалиды I и II группы;
  • · ветераны Великой Отечественной войны, Герои Российской Федерации, Герои Советского Союза, Герои Социалистического Труда, Герои Труда Российской Федерации;
  • · дети-инвалиды, дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также их законные представители и представители, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с обеспечением и защитой прав и законных интересов таких детей;
  • лица, желающие принять на воспитание в свою семью ребенка, оставшегося без попечения родителей, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с устройством ребенка на воспитание в семью;
  • · усыновители, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с обеспечением и защитой прав и законных интересов усыновленных детей;
  • · граждане пожилого возраста и инвалиды, проживающие в организациях социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме;
  • граждане, признанные судом недееспособными, а также их законные представители, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с обеспечением и защитой прав и законных интересов таких граждан;
  • · граждане, пострадавшие в результате чрезвычайной ситуации и их родственники иждивенцами
  • · бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, гетто, других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период второй мировой войны;
  • · лица, относящиеся к коренным малочисленным народам Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации;
  • · многодетные родители;
  • · одинокие родители;
  • · неработающие пенсионеры старше 60 лет.
  • · неработающие инвалиды III группы;
  • · ветераны боевых действий, члены семей погибших (умерших) ветеранов боевых действий;
  • · неработающие пенсионеры, являющиеся ветеранами труда.
  • · лица, подвергшиеся политическим репрессиям и впоследствии реабилитированные.

 

Прием ведется по предварительной записи по телефону:

89247807328 и 89098804297 Надежда Сергеевна

Памятка населению о мерах пожарной безопасности в лесах и правилах поведения в пожароопасный период

Уважаемые жители Карагинского района! На территории Камчатского края с 05 июля 2018 года установлен особый противопожарный режим.

МЕРЫ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В ЛЕСУ

В соответствии с «Правилами пожарной безопасности в лесах РФ» в пожароопасный сезон, то есть в период с момента схода снегового покрова в лесу до наступления устойчивой дождливой осенней погоды или образования снегового покрова, запрещается:

— разводить костры в хвойных молодняках, на гарях, на участках поврежденного леса, торфяниках, в местах рубок (на лесосеках), не очищенных от порубочных остатков и заготовленной древесины, в местах с подсохшей травой, а также под кронами деревьев. В других местах разведение костров допускается на площадках, окаймленных минерализованной (то есть очищенной до минерального слоя почвы) полосой шириной не менее 0,5 метра. После завершения сжигания порубочных остатков или использования с иной целью костер должен быть тщательно засыпан землей или залит водой до полного прекращения тления;

— бросать горящие спички, окурки и горячую золу из курительных трубок, стекло (стеклянные бутылки, банки и др.);

— употреблять при охоте пыжи из горючих или тлеющих материалов;

— оставлять промасленные или пропитанные бензином, керосином или иными горючими веществами материалы (бумагу, ткань, паклю, вату и др.) в не предусмотренных специально для этого местах;

— заправлять горючим топливные баки двигателей внутреннего сгорания при работе двигателя, использовать машины с неисправной системой питания двигателя, а также курить или пользоваться открытым огнем вблизи машин, заправляемых горючим.

Запрещается засорение леса бытовыми, строительными, промышленными и иными отходами и мусором.

Сжигание мусора, вывозимого из населенных пунктов, может производиться только на специально отведенных местах при условии, что:

— места для сжигания мусора (котлованы или площадки) располагаются на расстоянии не менее:

— 100 метров от хвойного леса или отдельно растущих хвойных деревьев и молодняка;

— 50 метров от лиственного леса или отдельно растущих лиственных деревьев;

— территория вокруг мест для сжигания мусора (котлованов или площадок) должна быть очищена в радиусе 25 — 30 метров от сухостойных деревьев, валежника, порубочных остатков, других горючих материалов и окаймлена двумя минерализованными полосами, шириной не менее 1,4 метра каждая, а вблизи хвойного леса на сухих почвах – двумя минерализованными полосами, шириной не менее 2,6 метра каждая, с расстоянием между ними 5 метров.

В период пожароопасного сезона сжигание мусора разрешается производить только при отсутствии пожарной опасности на территории по условиям погоды и под контролем ответственных лиц.

Запрещается выжигание травы на земельных участках, без постоянного наблюдения.

Юридические лица и граждане, осуществляющие использование лесов, обязаны:

— хранить горюче-смазочные материалы в закрытой таре, производить в период пожароопасного сезона очистку мест их хранения от растительного покрова, древесного мусора, других горючих материалов и окаймление минерализованной полосой шириной не менее 1,4 метра;

— при корчевке пней с помощью взрывчатых веществ уведомлять о месте и времени проведения этих работ органы государственной власти или органы местного самоуправления, не менее чем за 10 дней до их начала; прекращать корчевку пней с помощью этих веществ при высокой пожарной опасности в лесу;

— соблюдать нормы наличия средств пожаротушения в местах использования лесов, утвержденные Министерством природных ресурсов Российской Федерации, содержать средства пожаротушения в период пожароопасного сезона в готовности, обеспечивающей возможность их немедленного использования;

— тушить лесные пожары, возникшие по их вине;

— немедленно принимать меры к ликвидации лесных пожаров, возникших в местах использования лесов, а также оповещать о пожаре органы государственной власти или органы местного самоуправления;

— направлять работников (для юридических лиц), пожарную технику, транспортные и другие средства на тушение лесных пожаров в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Перед началом пожароопасного сезона юридические лица, осуществляющие использование лесов, обязаны провести инструктаж своих работников, а также участников массовых мероприятий, проводимых ими в лесах, о соблюдении требований пожарной безопасности в лесах, а также о способах тушения лесных пожаров.

ЕСЛИ ВЫ ОКАЗАЛИСЬ ВБЛИЗИ ОЧАГА ПОЖАРА В ЛЕСУ Если вы оказались вблизи очага пожара в лесу, и у вас нет возможности своими силами справиться с его тушением, немедленно предупредите всех находящихся поблизости людей о необходимости выхода из опасной зоны. Организуйте выход людей на дорогу или просеку, широкую поляну, к берегу реки или водоема. Выходите из опасной зоны быстро, перпендикулярно к направлению движения огня. Если невозможно уйти от пожара, войдите в водоем или накройтесь мокрой одеждой. Выйдя на открытое пространство или поляну, дышите воздухом возле земли – там он менее задымлен, рот, и нос при этом прикройте ватно-марлевой повязкой или тряпкой. После выхода из зоны пожара сообщите о пожаре в пожарную охрану или лесничество, указав точные координаты и возможные пути подъезда.

ВНИМАНИЕ !!!

ВНИМАНИЕ! !!

Граждане, жители и гости п. Оссора,

В связи с прогнозируемой высокой степенью пожарной опасности (4 класс по региональной шкале) на территории муниципального образования — городское поселение п. Оссора в целях предупреждения природных пожаров с 18 часов 5 июля до снижения класса пожарной опасности введён «Особый противопожарный режим».

На период действия «Особого противопожарного режима» населению рекомендуется ограничить выход в лес.

Вводится запрет на разведение костров, проведение пожароопасных работ в лесных массивах.

Граждане! Соблюдайте правила пожарной безопасности, вводимые запреты и ограничения на посещение лесов.

В случае обнаружения лесных пожаров немедленно сообщайте в специализированные диспетчерские службы по тел. «112», «101», 41-7-83

По возможности принимайте меры к ликвидации пожаров.

 

 

Администрация Карагинского муниципального района

ИНФОРМАЦИЯ

Руководствуясь задачей повышения уровня жизни граждан и создания комфортных условий для их проживания, обозначенной в Указе Президента РФ от 7 мая 2018 года «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», Главный интернет сервис регионов России и редакция журнала «Экономическая политика России» формируют Сводный обзор общественно-ориентированных проектов

«Социальное развитие России» https://worknet-info.ru/sotsrazvitie.

Целями данного бесплатного ресурса является предоставление широким кругам общественности и федеральным органам исполнительной власти информации о реализации региональной государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере демографии, труда, уровня жизни и доходов, оплаты труда, пенсионного обеспечения, социального страхования, занятости и безработицы, трудовой миграции, социальной защиты, социального обслуживания, предоставления качественного образования и медицинской помощи населению, а также о повышении культурного уровня развития граждан в субъектах РФ.

Упрощенная форма регистрации для региональных и муниципальных органов власти, учреждений и организаций, заинтересованных в открытом диалоге с населением субъектов РФ и федеральными органами исполнительной власти находится на Главной странице https://worknet-info.ru/. Название и описание организаций социальной сферы субъектов РФ можно сохранить на странице https://worknet-info.ru/setting/profile-setting.

Зарегистрированные региональные и муниципальные органы управления социальной сферой, учреждения и организации могут бесплатно презентовать новые направления деятельности, направленные на улучшение качества жизни в субъектах РФ по таким темам как демография, здравоохранение, образование, жильё и городская среда, экология, безопасные и качественные автомобильные дороги, производительность труда, поддержка занятости, наука и культура, а также планировать и создавать Сводные Межрегиональные Рабочие группы https://worknet-info.ru/create-group.

Данный ресурс поможет сформировать Всероссийскую информационную базу социально-ориентированных проектов Российской Федерации. Обзоры запланированных или проведенных мероприятий в поддержку населения регионов России размещаются тут https://worknet-info.ru/events/. Информация о новых возможностях и услугах для граждан публикуется здесь https://worknet-info.ru/my-products, а рассказать о тенденциях реализации социальной политики в субъектах РФ или анонсировать новости социального законодательства субъектов РФ можно на странице Мои статьи https://worknet-info.ru/create-blog/

Обсуждение насущных вопросов граждан может осуществляться в специализированном разделе https://worknet-info.ru/forum/.

ИНФОРМАЦИЯ!!!

Прокуратура Карагинского района по поручению прокуратуры Камчатского края принимает участие во Всероссийском едином дне оказания бесплатной юридической помощи, который состоится 29 июня 2018 года.

Прием граждан будет проводиться с 09:00 до 18:00 в помещении прокуратуры района по адресу п. Оссора уд, Советская д. 72.

Также задать свои вопросы граждане смогут по телефону «горячей линии» 8 (41545) 47-323.

Уважаемые работодатели!

Общественные работы – это работы временного или сезонного характера, организуемые в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, нуждающихся во временном трудоустройстве. Общественные работы дают возможность гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, материально поддержать свою семью, сохранить мотивацию к труду или получить первый трудовой опыт, а работодателю – решить кадровую проблему, подобрать необходимых работников для выполнения неквалифицированных работ.

Перечень видов общественных работ утвержден приказом Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 20февраля 2018 г. № 39, но могут быть рассмотрены любые предложения работодателя по внесению дополнений в утвержденный перечень исходя из необходимости в определенных работах.

 Временные работы – это работы, организуемые на определенный срок или для выполнения определенного объема работ. Временные работы могут быть организованы для специалистов по различным профессиям (специальностям), в том числе и для выпускников профессиональных учебных заведений, инвалидов, одиноких и многодетных родителей, лиц уволенных с военной службы и лиц предпенсионного возраста.

Организация временных рабочих мест – дает возможность работодателям получше приглядеться к работнику в течение более длительного, чем испытательный срок, периода. К тому же, если штатное расписание не позволяет принять на работу новых сотрудников или в силу сезонных всплесков и спадов активности в этом нет долгосрочной необходимости, работодателю выгоднее приглашать временных сотрудников. Таким образом работодатель с минимальными затратами может обеспечить стабильность работы своего предприятия.

Организация общественных и временных работ являются мероприятиями активной политики занятости, которые проводятся по совместным договорам заключенным между работодателем и центром занятости.

Более подробную информацию можно получить в КГКУ «Центр занятости населения Карагинского района» по адресу:п.Оссора, ул. Советская, д.23 «а», тел. 8 (41545) 41-5-54, е-mail: cznossor@mail.ru

ОБЪЯВЛЕНИЕ!!!

«Акционерное общество „Оссора“ сообщает, что в связи с проведением ремонтных работ в п. Оссора будет прекращена подача холодной воды с 6:00 часов до 20:00 часов 16,17,18 июля 2018 года.

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ НАСЕЛЕНИЯ!

 

«Министерство природных ресурсов и экологии Камчатского края сообщает о завершении работы экспертной комиссии государственной экологической экспертизы, образованной приказом Министерства природных ресурсов и экологии Камчатского края от 17.05.2018 Г. № 84-П по рассмотрению материалов: «Материалы, обосновывающие объемы (лимиты, квоты) изъятия охотничьих ресурсов на территории Камчатского края на период с 1 августа 2018 года до 1 августа 2019 года».

Положительное заключение экспертной комиссии государственной экологической экспертизы утверждено приказом Министерства природных ресурсов и экологии Камчатского края от 13.06.2018 Г. № 109-П».

Документ в формате MS Word

Сокращение работников: порядок действий для работодателя

Шаг 1. Издать приказ о сокращении численности или штата

Приняв решение о сокращении численности или штата, руководитель организации должен оформить соответствующий приказ. В приказе необходимо отразить причину и дату предстоящего сокращения, а также отметить сокращаемые должности. Этим же либо отдельным приказом следует утвердить новое штатное расписание.

Шаг 2. Учесть преимущественное право на оставление на работе

Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников определяется согласно ст. 179 ТК РФ.

Шаг 3. Уведомить работника о сокращении

О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работника нужно предупредить персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Шаг 4. Предложить работнику вакантные должности

Попадающему под сокращение работнику необходимо предложить имеющиеся у работодателя вакантные должности, на которые он может быть переведен. Если он соглашается на одну из предложенных вакансий, его переводят на другую должность. Увольнение в этом случае не производится.

Шаг 5. Уведомить о предстоящем сокращении службу занятости и профсоюз

В письменной форме не позднее чем за два месяца до увольнения работодатель должен сообщить о сокращении численности или штата сотрудников в профсоюз и службу занятости (ст. 82 ТК РФ, п. 2 ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»). Если же решение о сокращении может привести к массовому увольнению, сделать это нужно не позднее чем за три месяца.

В обращении в службу занятости следует указать должность, профессию, специальность каждого из сокращаемых работников и условия оплаты их труда.

Шаг 6. Издать приказ об увольнении, произвести с работником расчет, сделать запись в трудовую книжку и выдать её.

Если работник не согласился ни на одну из предложенных вакансий, в последний день его работы отдел кадров оформляет приказ о прекращении трудового договора.В последний день работы оганизация должна выдать сотруднику заработную плату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск, если она ему полагается, и произвести иные выплаты. Трудовая книжка с записью об увольнении выдается сотруднику также в последний день его работы.

Более подробную информацию можно получить в КГКУ ЦЗН Карагинского района по адресу:п.Оссора, ул. Советская, д.23 «а», тел. 8 (41545) 41-5-54, е-mail: cznossor@mail.ru

 

Документ в формате MS Word

КРАЕВОЙ КОНКУРС «КАМЧАТКА В ЦВЕТАХ»

КРАЕВОЙ КОНКУРС «КАМЧАТКА В ЦВЕТАХ»

 

Дорогие друзья! Издательство «Городские страницы» объявило краевой конкурс «КАМЧАТКА В ЦВЕТАХ»! Мы предлагаем украсить цветами дворы домов и предприятий, сфотографировать плоды своего труда и рассказать об этом всему краю!

В конкурсе «КАМЧАТКА В ЦВЕТАХ» три номинации:

«Цветущий зелёный городской двор»;

«Камчатский балкон – цветущий балкон» (или окно, со стороны улицы);

«Лучшее цветочное оформление территории предприятия».

Принести свою заявку и заполнить анкету можно до 1 сентября. По каждой номинации принимают не более пяти фотографий, которые должны соответствовать тематике и быть сделаны летом 2018 года. Снимки должны быть любительскими, хорошего качества, без фотошопа, в формате JPG.

Фотографии конкурсных объектов вместе с анкетой необходимо отправить по адресу redactorcp@gmail.com с темой письма «КАМЧАТКА В ЦВЕТАХ» или принести в редакцию по адресу: г. П-К., Космический проезд, 3а, оф. 200.

Настроение, которое вы создадите благодаря красоте дворов, окон и балконов, мы уверены, останется с нами надолго.

Творите добрые дела! Украшайте города и посёлки нашего замечательного края! И тогда мы вместе с вами достигнем нашей цели – сделать край цветущим и привлекательным, своим примером воспитывать у молодого поколения любовь к прекрасному.

Партнёры конкурса: компания «Доска41»; газета «Домашняя»; газета «Камчатское время»;.

Подробности – на сайте городскиестраницы.рф

Присоединяйтесь!

 

АНКЕТА

УЧАСТНИКА КРАЕВОГО КОНКУРСА «КАМЧАТКА В ЦВЕТАХ»

 

Фамилия, имя, отчество участника (или название предприятия)………………

Число, месяц, год рождения участника…………………………………………..

Контактный телефон………………………………………………………………

Название населённого пункта, который представляет участник……………….

Название конкурсного объекта…………………………………………………….

Описание конкурсного объекта …………………………………………………

Местонахождение конкурсного объекта…………………………………