Рубрика: Информация ФС

    Для организации Всероссийской переписи населения на территории Камчатского края предстоит набрать 930 человек временного переписного персонала, из них 514 человек – для работы в краевом центре. В настоящее время краевой реестр переписного персонала сформирован на 67%. Наибольшая потребность в кадрах отмечается в Петропавловске-Камчатском, где проживает более половины населения края. Также неукомплектованными остаются Елизовский, Мильковский и Соболевский районы. Переписчиком может стать любой гражданин России не моложе 18 лет, успешно прошедший специальное обучение, имеющий навыки работы на планшетном компьютере и опыт работы с населением. Подробная информация об условиях набора, оплате труда и контактные телефоны для обращения по вопросам трудоустройства размещены на официальном сайте Камчатстата (https://kamstat.gks.ru). Путь поиска информации: Главная страница / Статистика / Переписи и обследования / Переписи населения/ Всероссийская перепись населения 2020 года /. Напомним, что Всероссийская перепись населения пройдет в 2021 году с применением цифровых технологий. Главным нововведением станет возможность самостоятельного заполнения электронного переписного листа на портале Госуслуг (Gosuslugi.ru). При обходе жилых помещений переписчики будут использовать планшеты со специальным программным обеспечением. Также появится возможность переписаться на стационарных участках, в том числе в помещениях многофункциональных центров оказания государственных и муниципальных услуг «Мои документы

    Административный штраф является самым распространенным видом административной ответственности и выполняет сразу несколько функций: карательную, превентивную и компенсационную. Однако обязанные лица зачастую злостно уклоняются от уплаты штрафа. В соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (далее КоАП РФ), административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения отсрочки или рассрочки штрафа. За неуплату штрафа в указанный срок в соответствии с частью 1 статьи 20.25 КоАП РФ предусмотрена ответственность в виде наложения штрафа в двукратном размере либо административный арест на срок до 15 суток, либо обязательные работы на срок до 50 часов. Какое бы суд не принял решение о назначении административного наказания в пределах санкции ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ, первоначальный штраф, назначенный постановлением о привлечении к административной ответственности, также должен быть оплачен. Неуплата административного штрафа не относится к длящимся правонарушениям, в связи с чем деяние считается совершенным и оконченным на следующий же день по истечении установленного срока (в обычных случаях на 61 день). После этого суд или орган, вынесший постановление за первое правонарушение, направляют соответствующие материалы судебному приставу-исполнителю для взыскания суммы административного штрафа в порядке, предусмотренном федеральным законодательством. Кроме того, должностное лицо государственного органа, уполномоченного осуществлять производство по делам об административных правонарушениях, составляет протокол уже об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ, в отношении лица, не уплатившего административный штраф. Копия этого протокола направляется судье в течение 3 дней со дня составления указанного протокола. Протокол об административном правонарушении может быть составлен и в отсутствие правонарушителя (должника), если этому лицу было надлежащим образом сообщено о времени и месте его составления, разъяснены права и обязанности. Решение по данному делу принимает только суд. Таким образом, с должником, не уплатившим в установленный срок административный штраф, работают судебные приставы. Процедура взыскания административных штрафов осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона «Об исполнительном производстве». Пристав-исполнитель применяет весь комплекс предусмотренных законом мер по принудительному взысканию задолженности. Одним из неприятных моментов для должника (неплательщика штрафа) является право судебного пристава-исполнителя временно ограничивать должнику выезд за пределы Российской Федерации. Как указано выше, в случае привлечения лица к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ, суд может принять решение о назначении наказания в виде административного ареста. Порядок исполнения постановления об административном аресте: Постановление судьи об административном аресте исполняется органами внутренних дел немедленно после вынесения такого постановления. Лицо, подвергнутое административному аресту, содержится под арестом в месте, определяемом органами внутренних дел. Срок административного задержания засчитывается в срок административного ареста. Административный арест не может превышать 15-ти суток. Отбывание административного ареста осуществляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

  Зарплата в «конверте» отрицательно сказывается на будущей пенсии человека, поскольку при «серых» схемах оплаты труда страховые взносы либо уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. С 1  января 2015 года размер страховой пенсии напрямую зависит от размера заработной платы, с которой работодатель перечисляет страховые взносы за своего работника в ПФР, а также от длительности страхового стажа, возраста обращения за пенсией. Отчисления в ПФР производятся на основании «белой» части зарплаты. Именно из этих отчислений складывается величина индивидуального пенсионного коэффициента. Минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента, дающая право на страховую пенсию, увеличивается постепенно — с 6,6 в 2015 году до 30 — к 2026 году. Для получения права на назначение страховой пенсии в 2021 году кроме требуемого возраста и стажа необходимо иметь не менее 21 коэффициента. Величина индивидуального пенсионного коэффициента тем больше, чем выше официальная заработная плата работника, с которой уплачиваются страховые взносы. При «серых» схемах оплаты труда деньги на пополнение «пенсионного» счета работника не поступают или же поступают в минимальном размере. Следовательно, и коэффициенты либо набираются, либо нет. Кроме ущемления социальных прав работников, в частности, невозможность своевременного выхода на пенсию, низкий размер пенсии, неофициальная выплата заработной платы создаст трудности при получении кредита, ипотеки, оплате отпуска и листка нетрудоспособности. Контролировать величину индивидуального пенсионного коэффициента можно в личном кабинете на портале Госуслуг, для этого нужно заказать «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица». Сведения также содержат данные о стаже, учитываемом для целей назначения пенсии, информацию о страховщике и сумме средств пенсионных накоплений.   Начальник Управления ПФР в Корякском округе Камчатского края (межрайонное)                                                              Оксана Стулова  

    Через Личный кабинет мамы на портале госуслуг можно получить информацию об актуальном размере средств материнского капитала (его оставшейся части) с учётом прошедшей индексации. Владелицы сертификата на материнский (семейный) капитал (МСК) через свой личный кабинет на портале госуслуг могут запросить актуальную информацию о размере МСК или его остатка. Для этого необходимо: Зайти в личный кабинет на портале госуслуг www.gosuslugi.ru; В категории «услуги» выбрать раздел «органы власти»; В разделе «органы власти» выбрать «ПФР»; В разделе «ПФР» выбрать «сертификат на материнский капитал»; В разделе «сертификат на материнский капитал» выбрать услугу «Выдача выписки из федерального регистра лиц, имеющих право на дополнительные меры государственной поддержки, о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал» и нажать кнопку «получить услугу»; После чего, автоматически переходите в раздел «получение сведений о размере Материнского (семейного) капитала (его оставшейся части)», где проверяете сведения владельца сертификата и нажимаете кнопку «подать заявление». Выписка о размере Материнского (семейного) капитала (его оставшейся части) придет в личный кабинет заявителя на портале госуслуг. Документ можно будет скачать или отправить на электронную почту. Напоминаем, что размер МСК с 1 января 2021 года за первого ребенка составляет 483 881,83 рублей, за второго и последующих (если ранее право на МСК не возникало) составляет 639 491,83 рублей. Оформление сертификата на МСК проходит в проактивном режиме, то есть после поступления в Пенсионный фонд сведений о рождении ребенка сертификат автоматически (без заявлений) оформляется на маму и направляется в ее личный кабинет на портале госуслуг.     Начальник Управления ПФР в Корякском округе Камчатского края (межрайонное)                                                              Оксана Стулова    

    Одной из важных задач правоохранительных органов является противодействие незаконному обороту наркотических средств, психотропных веществ. Незаконное распространение наркотиков, особенно среди молодежи, остается на высоком уровне. Увеличивается доля высококонцентрированных и синтетических наркотических средств и психотропных веществ в их незаконном обороте. В сбыт наркотиков вовлекаются несовершеннолетние, женщины, безработные. В соответствии со ст. 230 Уголовного кодекса Российской Федерации склонение к потреблению наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов уголовно наказуемо. В пункте 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ 15.06.2006 № 14 «О судебной практике по делам о преступлениях, связанных с наркотическими средствами, психотропными, сильнодействующими и ядовитыми веществами» говорится, что склонение к потреблению наркотиков, психотропных веществ или их аналогов может выражаться в любых умышленных действиях, направленных на возбуждение у других лиц желания к их потреблению (уговоры, предложения, дача совета и тому подобное), а также в обмане, психическом или физическом насилии, ограничении свободы и других действиях, совершаемых с целью принуждения к потреблению наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов лицом, на которое оказывается воздействие. При этом для признания преступления оконченным не требуется, чтобы склоняемое лицо фактически употребило наркотическое средство, психотропное вещество или их аналог. Преступление считается совершенным с момента воздействия на лицо с целью побудить его к потреблению наркотических средств или психотропных веществ независимо от того, приобщилось ли склоняемое лицо к потреблению данных средств или веществ или отказалось от этого либо это удалось предотвратить. За совершение подобного преступления в соответствии с ч. 1 ст. 230 УК РФ предусмотрена ответственность вплоть до лишения свободы на срок до 5 лет. За потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ установлена административная ответственность по ч. 1 ст. 6.9 КоАП РФ, а также ч. 2 ст. 20.20 КоАП РФ — за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача, новых потенциально опасных психоактивных веществ или одурманивающих веществ в общественных местах (на улицах, стадионах, в скверах, парках, в транспортном средстве общего пользования и т.д.). За совершение правонарушений, предусмотренных указанными статьям Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях могут быть привлечены несовершеннолетние, достигшие 16-летнего возраста, которым может быть назначено наказание в виде штрафа в размере от 4 до 5 тысяч рублей или административный арест на срок до 15 суток. Законом предусмотрена возможность освобождения виновного лица от административной ответственности в случае, если оно добровольно обратится в медицинскую организацию для лечения в связи с потреблением наркотических или психоактивных веществ без назначения врача. В случае потребления наркотиков несовершеннолетними, не достигшими 16-летнего возраста, к административной ответственности по статье 20.22 КоАП РФ подлежат привлечению их родители или законные представители. В качестве наказания предусмотрен штраф в размере от 1,5 до 2-х тысяч рублей.  

  31 декабря 2020 года закончилась кампания по выбору жителями Камчатского края, ведущими трудовую деятельность, способа дальнейшего ведения сведений о трудовой деятельности. Электронный формат трудовой книжки предпочли 9 487 человек. Все работники, у которых трудовая книжка уже была или появилась до конца 2020 года, могли сохранить её в традиционном формате. Для этого необходимо было подать работодателю соответствующее письменное заявление в произвольной форме до 31 декабря 2020 года. Трудовые книжки работников предприятий и организаций, так и не сделавших выбор в пользу того или иного формата до 31 декабря 2020 года, будут вестись работодателем на бумаге, однако за работником сохраняется право выбора при желании электронного формата документа. Перейти на электронную трудовую книжку смогут и работники, подавшие работодателю заявления о ведении сведений о трудовой деятельности на бумажном носителе, но изменившие решение. Сведения о трудовой деятельности человека, трудоустраивающегося на свою первую работу в 2021 году или позже, будут вестись только в электронном виде. Обращаем внимание работников, выбравших электронную трудовую книжку, на то, что выданную на руки бумажную трудовую книжку следует сохранить, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года.   Начальник Управления ПФР в Корякском округе Камчатского края (межрайонное)                                                              Оксана Стулова

  Изменения, внесенные в Налоговый кодекс Российской Федерации, отменяют уплату государственной пошлины за государственную регистрацию прав на объекты недвижимости, права на которые возникли до вступления 31 января 1998 года в силу Федерального закона «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним» от 21.07.1997 № 122-ФЗ. «Сегодня в Едином государственном реестре недвижимости (ЕГРН) содержатся сведения примерно о 85 тысячах объектов недвижимости без зарегистрированных прав на них. Это связано с тем, что в Камчатском крае до 01.01.2000 года (до начала работы органа регистрации) оформление прав и сделок с недвижимостью осуществлялось в различных организациях, таких как БТИ и органы местного самоуправления. Такие права признаются юридически действительными, но в ЕГРН они отсутствуют, если правообладатель  не обращался за регистрацией прав на них», — пояснила Ольга Цвитенок, заместитель руководителя Управления Росреестра по Камчатскому краю. В различных жизненных ситуациях собственники часто сталкиваются с необходимостью подтверждения своих прав в ЕГРН. Чаще всего это происходит при сделках с недвижимостью, когда требуется предъявить покупателю или банку выписку из ЕГРН, что при отсутствии записи в ЕГРН сделать невозможно. Если право зарегистрировано в ЕГРН, то можно уберечь себя от утраты недвижимости в результате мошеннических действий по поддельной доверенности, подав заявление о том, что сделки с имуществом могут производиться только при вашем личном участии. При внесении прав в ЕГРН собственник также сможет воспользоваться электронным сервисом Росреестра — «Личный кабинет правообладателя», который позволяет просматривать информацию о своей недвижимости, находящейся во всех регионах России, круглосуточно и бесплатно. Рекомендуем правообладателям зарегистрировать свои ранее возникшие права на недвижимость, чтобы в будущем не пришлось делать это в спешке, тем более, что с нового года это можно будет сделать бесплатно. Подать документы можно через МФЦ (тел. 302-402), в электронном виде на сайте Росреестра www.rosreestr.gov.ru или по почте. Подробнее о порядке подачи заявления можно узнать по бесплатному номеру горячей линии Росреестра 8-800-100-34-34.

В декабре камчатские семьи, в которых есть дети от 0 до 8 лет, получат единовременную выплату в размере 5 000 руб. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 17.12.2020 №797 Пенсионный фонд России беззаявительно перечислит единовременные выплаты в размере 5 тысяч рублей на каждого ребенка до 8 лет. В Камчатском крае проживает более 28 тысяч детей, которым полагаются выплаты. Общий объем перечислений в их адрес превысит 140 миллионов рублей. Новую выплату получат все семьи с детьми, которым по состоянию на 17 декабря 2020 года еще не исполнилось 8 лет. Заявление на выплату можно подать до 1 апреля 2021 года, в том числе и на детей, родившихся после выхода указа, в период с 18 декабря 2020 года. Подавать заявление на выплату не нужно родителям, усыновителям и опекунам, которые в этом году получили ежемесячную выплату на детей до 3 лет или единовременную выплату на детей от 3 до 16 лет, дополнительная выплата будет предоставлена в декабре автоматически. Подать заявление на единовременную выплату необходимо, если: — в семье ребенок родился с 1 июля 2020 года и позже в связи с тем, что ранее права на выплаты указанные семьи не имели (заявление о предоставлении единовременной выплаты); — в семье есть дети до 8 лет, но ранее за выплатами (ежемесячной и единовременной), семья не обращалась (заявление о предоставлении единовременной выплаты); — если у родителей, которые уже получали выплаты на детей, был закрыт банковский счет ( заявление на изменение реквизитов счета ). Выплата предоставляется гражданам РФ, проживающим в России. У ребенка тоже должно быть гражданство РФ. Срок подачи заявления — до 1 апреля 2021. Подать заявление на выплату можно в личном кабинете на портале Госуслуг или в клиентских службах ПенсиНачальник Управления ПФР в Корякском округе Камчатского края (межрайонное) Оксана Стулова

  УПФР в Корякском округе Камчатского края (межрайонное) рекомендует кадровым службам округа не затягивать с подачей отчётов о способе ведения сведений о трудовой деятельности, а также о трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) работников по состоянию на 1 января 2020 года. 31 декабря 2020 года – крайний срок подачи сотрудниками предприятий и организаций округа заявления о способе ведения трудовой книжки. Выбор должен быть сделан между электронным вариантом или бумажным (прежним) вариантом ведения сведений о трудовой деятельности. Сведения об этом выборе сотрудников с одновременной подачей сведений о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года работодатель должен подать в отчёте по форме СЗВ-ТД* за декабрь 2020 года. В современных условиях электронный формат трудовой книжки приобретает особое значение, поскольку имеет ряд неоспоримых преимуществ, это: удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности дополнительные возможности дистанционного трудоустройства снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов высокий уровень безопасности и сохранности данных Также напоминаем о том, что работодателю необходимо не позднее 15 февраля 2021 года представить сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года за тех своих сотрудников, у которых в течение 2020 года отсутствовали кадровые мероприятия и (или) не подавались заявления о продолжении ведения трудовой книжки. * — форма СЗВ-ТД является документом персонифицированного учета и заполняется на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между работодателем и сотрудником, и содержит сведения о трудовой деятельности сотрудника, его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении.     Начальник Управления ПФР в Корякском округе Камчатского края (межрайонное)                                                              Оксана Стулова    

    До 31 декабря 2020 года жителям края, ведущим трудовую деятельность и ещё не определившимся со способом дальнейшего ведения трудовой книжки, необходимо сделать выбор у своего работодателя. Отделение Пенсионного фонда РФ по Камчатскому краю приводит ответы на часто задаваемые ответы. Можно ли сохранить прежний, бумажный, формат трудовой книжки? Все, у кого трудовая книжка уже есть или появится до конца 2020 года, смогут сохранить её в традиционном формате. Для этого необходимо подать работодателю соответствующее письменное заявление в произвольной форме до 31 декабря 2020 года. В таком случае трудовая книжка будет вестись и в старом, и в новом формате одновременно. Работодатель продолжит вести трудовую на бумаге и в том случае, если работник не подаст заявление до конца 2020 года. Человек, трудоустроившийся на свою первую работу в 2021 году или позже, данные о его трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде. Что делать с бумажной трудовой после перехода на электронную? Можно выкидывать? Нет, выкидывать трудовую книжку нельзя. Её надо сохранить, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии трудовой книжки фиксируются сведения, начиная с 2020 года. А ранние записи сохраняются только в бумажном варианте. За сохранность бумажной книжки, после того, как был выбран электронный вариант, отвечает её владелец. При увольнении информация о трудовой деятельности будет фиксироваться только в электронном виде? Нет, при увольнении работодатель будет обязан выдать сведения о трудовой деятельности либо на бумаге, либо в электронном виде (если у работодателя есть такая возможность). В случае сохранения бумажной трудовой книжки, данные будут фиксироваться в ней. Как можно будет получить сведения из электронной трудовой книжки? Сведения из электронной трудовой книжки можно получить через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России и на сайте портала Госуслуг. Информацию из электронной трудовой книжки можно будет получить также в бумажном виде, подав заявку: — работодателю (по последнему месту работы); — в территориальном органе Пенсионного фонда России; — в многофункциональном центре (МФЦ). Как можно будет предъявлять электронную трудовую книжку при устройстве на работу? Информация представляется работодателю либо в распечатанном виде, либо в электронной форме с цифровой подписью. И в том и в другом случае работодатель переносит данные в свою систему кадрового учета.   Что будет в случае сбоя информации или утечки данных? Многолетний опыт показывает высокий уровень защищенности информационных систем Пенсионного фонда России. Сбой или взлом с последующим изменением или уничтожением данных практически невозможны. Информация лицевых счетов фиксируется в распределенных системах хранения, что исключает риск потери данных.   Начальник Управления ПФР в Корякском округе Камчатского края (межрайонное)                                                              Оксана Стулова