Рубрика: Информация ФС

С 1 февраля 2020 года на 3% увеличивается размер социального пособия на погребение, которое выплачивается родственникам умершего неработавшего пенсионера, и составляет в Камчатском крае 9 799,78 руб., в Алеутском районе – 12 249,72 руб. Социальное пособие на погребение из средств Пенсионного фонда выплачивается только за умерших неработающих пенсионеров. Для его получения лица, взявшие на себя организацию похорон, должны обратиться в Управление Пенсионного фонда, в котором умерший получал пенсию, не позднее шести месяцев со дня смерти. Размер социального пособия на погребение определяется на день обращения. На территории Камчатского края размер социального пособия на погребение определяется с применением районного коэффициента 1,6 и составляет – 9 799, 78 руб., в Алеутском районе с коэффициентом 2,0 – 12 249,72 руб., размер выплаты в Российской Федерации с 1 февраля 2020 года будет равен 6 124,86 руб. (в 2019 году 5 946,47 руб.). При обращении за выплатой при себе необходимо иметь: — документ, удостоверяющий личность; — справку о смерти, выданную органами загса; — документ, подтверждающий факт отсутствия работы пенсионера на день смерти. Если умерший получатель работал, то пособие на погребение выплачивается за счет ФСС России по месту работы пенсионера. Если умерший не работал и не был пенсионером, то за получением пособия нужно обращаться в органы социальной защиты. Также члены семьи умершего пенсионера могут обратиться за выплатой сумм пенсии, причитавшихся пенсионеру в текущем месяце и не полученных в связи с его смертью. Право на выплату недополученных сумм пенсии имеют члены его семьи, совместно проживающие с пенсионером на момент его смерти, если обращение последовало не позднее, чем до истечения шести месяцев со дня смерти пенсионера. В том случае, если с пенсионером никто из родственников не проживал, выплата недополученной суммы пенсии возможна в порядке наследования.     Заместитель начальника УПФР в Корякском округе Камчатского края (межрайонное)                                                               В.В.Салынская

Опубликован закон, который вводит новый объект интеллектуальных прав. С 27 июля 2020 года можно будет зарегистрировать географическое указание. Географическое указание — это обозначение, идентифицирующее происходящий с территории географического объекта товар. Его качество, репутация или другие характеристики в значительной степени связаны с местом его происхождения, где должна проводиться хотя бы одна из стадий производства товара, которая существенно влияет на формирование его характеристик. В качестве географического указания нельзя зарегистрировать обозначение, которое: — вошло во всеобщее употребление как обозначение товара определенного вида, не связанное с местом производства; — зарегистрировано в качестве географического указания в отношении товара того же вида; — тождественно или сходно с товарным знаком с более ранним приоритетом, что может ввести в заблуждение потребителя; — представляет собой сорт растения или породу животного, что может ввести в заблуждение потребителя; — может ввести потребителя в заблуждение относительно товара или его изготовителя; — заявлено в отношении товара, который не соответствует требованиям закона. Географическое указание смогут зарегистрировать одно или несколько физических лиц, юридических лиц, а также ассоциации (союзы) или другие объединения. Для регистрации географического указания нужно будет подать заявку в Роспатент. В ней надо указать товар, его характеристики, описание способа производства и другие данные. К заявке придется приложить документы, подтверждающие все указанные сведения и то, что заявитель производит соответствующий товар.   Помощник прокурора Оксана Семёнова

(Федеральный закон от 02.08.2019 № 299-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной регистрации недвижимости»)   Если у гражданина истребовали жилое помещение, а убытки взыскали по исполнительному документу только частично или за полгода не взыскали вовсе, можно рассчитывать на компенсацию за счет государства. Чтобы ее получить, нужно подать иск к РФ о выплате. Размер компенсации будет определен исходя из реального ущерба или же по кадастровой стоимости жилья, если истец заявит требование об этом. «Статья 68.1. Компенсация добросовестному приобретателю за утрату им жилого помещения Физическое лицо — добросовестный приобретатель, от которого было истребовано жилое помещение в соответствии со статьей 302 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее в настоящей статье — добросовестный приобретатель), имеет право на выплату однократной единовременной компенсации за счет казны Российской Федерации после вступления в законную силу судебного акта об истребовании от него соответствующего жилого помещения. Компенсация, предусмотренная настоящей статьей, выплачивается на основании вступившего в законную силу судебного акта по иску добросовестного приобретателя к Российской Федерации о выплате данной компенсации. Соответствующий судебный акт принимается в случае, если по не зависящим от добросовестного приобретателя причинам в соответствии с вступившим в законную силу судебным актом о возмещении ему убытков, возникших в связи с истребованием от него жилого помещения, взыскание по исполнительному документу произведено частично или не производилось в течение шести месяцев со дня предъявления этого документа к исполнению. Размер компенсации, предусмотренной настоящей статьей, определяется судом исходя из суммы, составляющей реальный ущерб, либо, если соответствующее требование заявлено добросовестным приобретателем, в размере кадастровой стоимости жилого помещения, действующей на дату вступления в силу судебного акта, предусмотренного частью 1 настоящей статьи. Если судом при рассмотрении требований о выплате компенсации, предусмотренной настоящей статьей, установлено, что добросовестному приобретателю возмещены убытки, возникшие в связи с истребованием от него жилого помещения, размер компенсации подлежит уменьшению на сумму возмещенных убытков. В случае выплаты компенсации, предусмотренной настоящей статьей, к Российской Федерации переходит в пределах выплаченной суммы компенсации право (требование), которое добросовестный приобретатель имеет к лицу, ответственному за причинение ему убытков в связи с истребованием от него жилого помещения. Порядок учета перешедших к Российской Федерации прав (требований), предусмотренных частью 5 настоящей статьи, и орган, уполномоченный на предъявление таких требований, устанавливаются Правительством Российской Федерации». Помощник прокурора Оксана Семёнова

В 2019 году Управлением Рорсеестра по Камчатскому краю зарегистрировано более 28 тысяч арестов (запретов) на объекты недвижимости, расположенные в Камчатском крае. Всего в Едином государственном реестре прав на недвижимость (ЕГРН) на начало 2020 года содержится более чем 52 тыс. непогашенных записей об арестах (запретах) объектов недвижимости, расположенных в Камчатском крае, в том числе в отношении жилых и нежилых помещений, зданий и сооружений – более 42 тыс.,  земельных участков – более 9 тыс. Причины наложения арестов (запретов) могут быть разные: неоплаченные штрафы, задолженность по алиментным, кредитным обязательствам и коммунальным услугам и т.д.  Документы о наложении арестов (запретов) на объекты недвижимости поступают в ведомство от службы судебных приставов, судебных и налоговых органов. В случае наложения ареста (запрета) владелец не может распоряжаться принадлежащим ему имуществом, то есть продавать, дарить, закладывать и совершать иные сделки с арестованной недвижимостью. Поэтому перед совершением сделки Росреестр рекомендует получить выписку из ЕГРН (через МФЦ или на сайте Росреестра) и убедиться в отсутствии каких-либо ограничений (обременений) прав. Правообладателям, на чью недвижимость наложен арест, необходимо погасить задолженность и с документами, которые это подтверждают, обратиться к судебному приставу либо в иной в орган, принявший решение об аресте (налоговая, суд). Основанием для погашения в ЕГРН записи об ограничении (обременении) права в виде ареста (запрещения), наложенного судебным приставом, будет являться постановление судебного пристава о снятии ареста или запрещения, которое направляется в ведомство.    

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Работодатель должен оформить трудовой договор в письменной форме в течение трех рабочих дней с того дня, когда фактически допустил работника к работе. Договор составляется в двух экземплярах, один из которых должен быть передан работнику. За несоблюдение этой обязанности работодатель может быть привлечен к административной ответственности (ст. 67 ТК РФ; ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ). Необходимо обратить внимание на то, что если работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора, то условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы (ст. 70 ТК РФ). Универсального алгоритма, применимого в случае, когда работник приступил к работе без оформления трудового договора, а работодатель отказывается этот договор оформлять, не существует. Возможны, например, следующие варианты. Настаивать на том, чтобы работодатель оформил трудовой договор. Сообщение работодателю (письменно или устно) о его обязанности оформить трудовой договор при фактическом допуске к работе со ссылкой на ст. 67 ТК РФ, п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2. Потребовать ознакомить работника с приказом о приеме на работу и внести запись о приеме на работу в трудовую книжку (ст. ст. 66, 68 ТК РФ). Собрать доказательства наличия трудовых отношений для защиты прав в инспекции по труду или в суде Для признания наличия трудовых отношений при фактическом отсутствии письменного трудового договора нужно доказать факт самой работы, а также факт допуска к ней работодателем или его уполномоченным представителем (п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29.05.2018         № 15; Определение Верховного Суда Российской Федерации от 21.05.2018 № 31-КГ18-1). В случае наличия трудовых отношений с работодателем, независимо от их юридического оформления, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства, в том числе устанавливающие обязанность работодателя по уплате страховых взносов, предоставлению отпуска и т.д. (ч. 4 ст. 11 ТК РФ; п. 15 Обзора судебной практики, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 14.11.2018). Важно знать, что характерными признаками трудовых отношений являются, в частности: личное выполнение работ по определенной специальности с указанием квалификации или должности, подчинение правилам внутреннего трудового распорядка, получение зарплаты, наличие поощрений, дисциплинарных взысканий, отпусков, больничных (ст. ст. 15, 56 ТК РФ). Подать работодателю заявление, запросив документы, связанные с работой, например справку о размере зарплаты, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы в организации и т.п. В заявлении указать причины, по которым работнику могли потребоваться эти документы, например для оформления кредита в банке. Работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника оформить справки и копии документов, заверив их надлежащим образом (ст. 62 ТК РФ). Если работодатель выполнит свои обязательства, то у работника появятся доказательства фактической занятости в организации. Иными доказательствами трудоустройства могут служить аудио и видеоматериалы, которые подтверждают соответствующие факты. Также наличие людей, которые могли бы свидетельствовать в пользу работника в судебном заседании, например коллег или клиентов компании (ст. 55 ГПК РФ). Доказательством, которое может подтвердить, что работник состоит в трудовых отношениях, может также являться наличие пропуска в организацию, униформа, доступ к корпоративной электронной почте и пр. (п. 18 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 15). Работник может по своему усмотрению защищать свои трудовые права и свободы всеми законными способами, в том числе через государственную инспекцию труда или в суде (ст. 352 ТК РФ). Государственная инспекция труда на основании жалобы работника обязана провести проверку работодателя. При подтверждении фактов нарушения трудовых прав руководителю организации-работодателя выдается предписание об устранении выявленных нарушений (абз. 6 ст. 357 ТК РФ; пп. «б» п. 10 Положения, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 № 875). В случае установления факта возникновения трудовых отношений в судебном порядке суд может вынести решение о возложении обязанности на работодателя заключить с работником трудовой договор, а также внести соответствующую запись в трудовую книжку (Апелляционное определение Московского городского суда от 08.12.2017 по делу № 33-48998/2017). Если будет доказано, что работник был допущен к работе, то даже при отсутствии трудового договора с установленным размером заработной платы бремя доказывания в суде размера заработной платы и отсутствия задолженности по ее выплате работнику лежит на работодателе.

С 1 февраля на 3% проиндексирована ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) – самая массовая социальная выплата в России. В настоящее время Отделение ПФР по Камчатскому краю выплачивает ежемесячную денежную выплату 16 597 федеральным льготникам, включая инвалидов, ветеранов боевых действий, граждан, подвергшихся воздействию радиации, Героев Советского Союза и России, Героев Социалистического Труда и других граждан. На 3% проиндексирован и входящий в состав ЕДВ набор социальных услуг (НСУ). Напомним: федеральные льготники, имеющие право на получение НСУ, могут выбирать: получать социальные услуги в натуральной форме или в денежном эквиваленте. При этом законодательство предусматривает замену набора социальных услуг деньгами как полностью, так и частично. Так, с 1 февраля 2020 года стоимость набора социальных услуг составляет 1 155 руб. 06 коп. в месяц, в том числе: обеспечение необходимыми медикаментами – 889 руб. 66 коп.; предоставление путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний – 137 руб. 63 коп.; бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно – 127 руб. 77 коп.     Заместитель начальника УПФР в Корякском округе Камчатского края (межрайонное)     В.В.Салынская

Конституционный Суд Российской Федерации признал не противоречащими Конституции РФ положения части первой статьи 10 Уголовного кодекса РФ (УК РФ), части второй статьи 24, части второй статьи 27, части первой статьи 239 и пункта 1 статьи 254 Уголовно-процессуального кодекса РФ (УПК РФ), регламентирующие порядок и основания прекращения  уголовного дела. В Постановлении от 15.10.2018 № 36-П Конституционный Суд РФ разъяснил, что суд, в производстве которого находится возбужденное по заявлению потерпевшего или его законного представителя уголовное дело частного обвинения, обязан выяснить позицию обвиняемого относительно прекращения данного дела в связи с принятием закона, устраняющего преступность и наказуемость инкриминируемого ему деяния, и только при наличии его согласия вправе прекратить уголовное дело. В случае, если обвиняемый возражает против прекращения уголовного дела в связи с принятием закона, устраняющего преступность и наказуемость деяния, суд обязан рассмотреть данное дело по существу, исследовать имеющиеся доказательства, после чего постановить оправдательный приговор либо прекратить уголовное дело по указанному основанию, а также решить вопрос о признании (или об отказе в признании) за ним права на реабилитацию. Виновность обвиняемого в совершении преступления в силу статьи 49 Конституции РФ устанавливается только вступившим в законную силу приговором суда. Постановление о прекращении уголовного дела, тем более если оно вынесено в связи с отсутствием в деянии состава преступления, не может рассматриваться в качестве акта, которым устанавливается виновность лица. Выявление в ходе судебного разбирательства оснований для прекращения уголовного дела не освобождает суд от необходимости выяснения позиций сторон по данному делу и исследования представленных ими доводов. Как указал Конституционный Суд РФ, по уголовным делам частного обвинения, в случае устранения новым законом преступности и наказуемости деяния, инкриминируемого обвиняемому, при его возражениях против прекращения уголовного дела по такому основанию, необходимо выяснять его позицию по данному делу и в процедуре рассмотрения дела частного обвинения установить обоснованность или необоснованность обвинения. Иное свидетельствовало бы об отказе обвиняемому по делу частного обвинения в правосудии, что привело бы к нарушению принципа равенства перед законом и судом, равноправия сторон судопроизводства, к ограничению прав участников уголовного процесса, в том числе права опровергать обвинение, приводить доказательства своей непричастности к преступлению (невиновности) и возражать против прекращения дела по основанию, констатирующему совершение именно этим лицом деяния, хотя и декриминализованного новым уголовным законом, но являвшегося преступным на момент его совершения.

В сентябре и октябре 2019 года внесены существенные изменения в отдельные положения Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее — ГПК РФ). Прокуратура района обращает внимание на некоторые из них. Изменен перечень документов, прилагаемых к исковому заявлению (статья 132 ГПК РФ). Теперь к исковому заявлению прилагается документ, подтверждающий не только уплату государственной пошлины, но и право на получение льготы по уплате государственной пошлины (если таковая имеется), либо ходатайство о предоставлении отсрочки, рассрочки, об уменьшении размера государственной пошлины или об освобождении от уплаты государственной пошлины. Также стало необходимым прикладывать к заявлению документы, подтверждающие выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, если такой порядок установлен федеральным законом. Например, статьей 37 Федерального закона от 17 июля 1999 г. № 176-ФЗ «О почтовой связи» предусмотрено право пользователя услуг почтовой связи при неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств до обращения в суд предъявить претензию оператору. В соответствии с частью 1 статьи 16.1 Федерального закона от 25.04.2002 № 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» до предъявления к страховщику иска, содержащего требование об осуществлении страхового возмещения, потерпевший обязан обратиться к страховщику с заявлением, содержащим требование о страховом возмещении или прямом возмещении убытков, с приложенными к нему документами, предусмотренными правилами обязательного страхования. Частью 4 статьи 687 Жилищного кодекса РФ предусмотрено, что наймодатель жилого помещения предупреждает нанимателя о недопустимости нарушения условий договора найма жилого помещения и только после этого, в случае использования жилого помещения не по назначению или нарушения прав и интересов соседей, наймодатель вправе в судебном порядке расторгнуть договор найма жилого помещения. Нормами федерального законодательства установлены и другие случаи обязательного досудебного порядка урегулирования споров. Также, теперь в соответствии с пунктом 6 статьи 132 ГПК РФ истец обязан направлять другим лицам, участвующим в деле, копии искового заявления и приложенных к нему документов, которые у других лиц, участвующих в деле, отсутствуют, в том числе в случае подачи в суд искового заявления и приложенных к нему документов посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте соответствующего суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». К исковому заявлению истец прилагает уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие исполнение пункта 6 статьи 132 ГПК РФ. В соответствии со статьей 49 ГПК РФ лица, оказывающие юридическую помощь, в случае отсутствия статуса адвоката, должны представить суду документы о своем высшем юридическом образовании или об ученой степени по юридической специальности.

  В связи с поступающими вопросами, Отделение ПФР по Камчатскому краю информирует земляков, что уменьшение размера страховой пенсии по старости в случае выезда пенсионера за пределы районов Крайнего Севера зависит от наличия определённых условий: 1.         Если пенсионер на момент выезда имеет стаж работы в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет и страховой стаж не менее 25 лет и 20 лет, соответственно мужчины и женщины, пенсия уменьшится на 568,62 руб. 2.         При отсутствии у пенсионера перечисленных условий размер трудовой пенсии по старости уменьшится на 3411,75  рублей Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: СП = ИПК х СИПК + ФВ, где: СП – страховая пенсия ИПК – это сумма всех пенсионных коэффициентов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии СИПК – стоимость пенсионного коэффициента на дату назначения страховой пенсии. При назначении пенсии с 01.01.2020 = 93,00 руб. Ежегодно индексируется государством. ФВ – фиксированная выплата. На 1 января 2020 года — 5686,25 руб. Ежегодно индексируется государством. Таким образом, расчет страховой пенсии в 2020 году осуществляется по формуле: СП = ИПК х 93,00 + 5686,25 Для граждан проживающих в районах Крайнего Севера, фиксированная выплата к страховой пенсии по старости увеличивается на районный коэффициент, применяемый в районе Крайнего Севера 1 на весь период проживания в «северном» районе (в Камчатском крае 1,6): СП = ИПК х 93,00 + 5686,25 х 1,6 СП = ИПК х 93,00 + 9098 При переезде пенсионера на новое место жительства из районов Крайнего Севера, размер фиксированной выплаты пересчитывается в сторону уменьшения в связи со снятием районного коэффициента 2 и размер страховой пенсии по старости уменьшится на 3411,75 рублей. В случае если пенсионер на момент выезда имеет стаж работы в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет и страховой стаж не менее 25 лет и 20 лет, соответственно мужчины и женщины к фиксированной выплате сохраняется повышение на 50 процентов (аналогично районному коэффициенту 1,5): СП = ИПК х 93,00 + 5686,25 х 1,5 СП = ИПК х 93,00 + 8529,38 Таким образом пенсия уменьшится на 568,62 руб. 1. Согласно пункту 9 статьи 17 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. 2. Согласно пункту 10 статьи 17 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г.   Заместитель начальника УПФР в Корякском округе Камчатского края (межрайонное)                                                               В.В.Салынская

Пенсионный фонд: Что ждет камчатцев в 2020 году? Об основных изменениях, которые ожидаются в сфере пенсионного обеспечения в 2020 году, рассказывает управляющий ОПФР по Камчатскому краю Татьяна Мелехина. – С 1 января у неработающих пенсионеров Камчатского края увеличились пенсии. Есть ли уже какие-то цифры, насколько выросли пенсии у земляков? – С 1 января 2020 года страховые пенсии были проиндексированы на 6,6%. В результате индексации страховая пенсия по старости выросла в среднем по Камчатскому краю на 1476 рублей, а ее среднегодовой размер составил 23,845 тыс. рублей. Страховые пенсии в крае получают 89,712 тыс. пенсионеров. При этом у каждого пенсионера прибавка к пенсии была индивидуальной в зависимости от размера пенсии. Чем выше приобретённые у гражданина в течение трудовой жизни пенсионные права (стаж, заработок, страховые взносы, количество пенсионных коэффициентов), тем больше размер страховой пенсии и, следовательно, сумма прибавки к ней после индексации. Напомню, что стоимость пенсионного коэффициента в 2020 году составляет 93 рубля (в 2019 году – 87,24 рубля) – Это по-прежнему касается только неработающих пенсионеров? – Работающий пенсионер, как и раньше, пенсию получит в привычном размере. После окончания трудовой деятельности ему начнут выплачивать пенсию в актуализированном размере с учетом всех повышений, имевших место в период работы. – А социальные пенсии? Когда они подрастут? – Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные, повысятся с 1 апреля 2020 года. Пока, по прогнозам, они вырастут на 7%. Также с 1 февраля на 3,8% вырастут ежемесячные денежные выплаты, которые получают федеральные льготники: инвалиды, участники Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий, жители блокадного Ленинграда, члены семей погибших военнослужащих, граждане, пострадавшие от последствий радиации, инвалиды всех групп, в том числе дети-инвалиды. – Если говорить об участниках и инвалидах Великой Отечественной войны, предусмотрены ли им какие-либо выплаты ко Дню Победы? Тем более, что в следующем году страна отметит 75-летие Победы. – Да, начиная с этого года граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории нашей страны, а также в Латвийской, Литовской и Эстонской республиках, являющиеся инвалидами и участниками Великой Отечественной войны, которые принимали непосредственное участие в военных действиях 1941 – 1945 годов включительно, ежегодно получают единовременную выплату ко Дню Победы. Ее размер в 2019 году составил 10 000 руб. С 2020 года эта выплата станет ежегодной, а к юбилейной дате ожидается дополнительная выплата, размер ее обсуждается. Деньги в бюджете ПФР на эти цели уже заложены. – Чуть ранее мы говорили об увеличении размера стоимости пенсионного балла. А сколько всего нужно иметь баллов и стажа, чтобы выйти на пенсию? – Минимальные требования к стажу и пенсионным коэффициентам увеличиваются каждый год. В  2019-м, чтобы получить право на страховую пенсию, нужно иметь минимум 10 лет официального страхового стажа и 16,2 пенсионных коэффициента. В 2020 году требуется уже не менее 11 лет стажа и 18,6 коэффициентов. Для граждан предпенсионного возраста при определенных условиях сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше с учетом предусмотренного законодательством переходного периода. – А какие условия назначения пенсии непосредственно для жителей Камчатского края? – Действительно, в январе уже год, как страна живет в несколько иных условиях назначения пенсии. Постепенно повышается возраст выхода на пенсию, появились новые льготные категории граждан, которые могу уйти на пенсию досрочно, и такое новое понятие, как предпенсионеры. Для начала, напомню, что для камчатцев сохраняется право досрочного выхода на пенсию. Досрочные страховые пенсии по старости в Камчатском крае в 2020 году за длительную работу на севере назначают, если гражданин: — достиг пенсионного возраста: 56 лет 6 месяцев для мужчин и 51 год 6 месяцев для женщин; — наличие не менее 15 лет работы на Крайнем Севере; — наличие страхового стажа: 20 лет у женщин, 25 лет у мужчин; — имеет не менее 18,6 пенсионных коэффициентов (на 2020 год). Стоит отметить, что для женщин достигших возраста 50 лет, а мужчин достигших 55 лет во втором полугодии 2019 года, право на пенсию возникает в 1 полугодии 2020 года. При наличии двух детей и не менее 12 лет работы на Севере страховую пенсию женщине, как и раньше, назначат в 50 лет. – Впервые за несколько лет ожидается повышение материнского капитала. Каким он станет? – Вы правы, последний раз материнский (семейный) капитал увеличивался в 2015 году. С тех пор он составляет 453 026 руб. С 1 января 2020 года размер материнского (семейного) капитала проиндексирован и составил 466 617 рублей. Также на 3% была проиндексирована оставшаяся часть материнского капитала, которую семьи еще не использовали. Кстати, хотела напомнить, что оформить сертификат на материнский капитал могут не только граждане, проживающие в нашей стране, но и россияне, живущие за границей. При этом распорядиться средствами по основным направлениям можно только на территории России. – Одно из направлений расходования средств материнского капитала – получение ежемесячных выплат. Сейчас их выплачивают, пока второму ребенку не исполнится полтора года. Но с 2020 года этот срок увеличился. На сколько? – Выплата с этого года предоставляться уже до трехлетнего возраста второго ребенка. Также изменился один из критериев, по которому определяется, имеет ли конкретная семья право на получение ежемесячной выплаты из средств материнского капитала. Ранее, чтобы получить право на ежемесячную выплату, нужно, чтобы: – второй ребенок был рожден (усыновлен) начиная с 2018 года; – он и его мама являлись гражданами России; – размер дохода на члена семьи не превышал 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации на II квартал прошлого года. Что изменилось? С 2020 года максимальный месячный доход на одного человека в семье, дающий право на выплату, ограничен не полутора, а двумя прожиточными минимумами (в Камчатском крае 43 320 рублей). Размер ежемесячной выплаты из Материнского (семейного) капитала (МСК) в Камчатском крае в 2020 году увеличился до 22 099 рублей (в 2019 году – 20 797 рублей).   – Еще одно новшество – это введение с 2020 года электронных трудовых книжек. Зачем это нужно, в чем их преимущества? – В стране давно уже взят курс на цифровизацию. Большинство россиян активно пользуется Интернетом, практически у всех есть смартфоны. Для многих это удобно – хранить всю значимую информацию о себе не на многочисленных бумажках, а в электронном виде и иметь к ней всегда доступ. В чем преимущества электронных трудовых книжек? Их много. Это: удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности; минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности, дополнительные возможности дистанционного трудоустройства; использование данных электронной трудовой книжки для получения государ­ственных услуг; новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и гос­органов; высокий уровень безопасности и сохранности данных. – Что изменится с этого года? Работодатели всем раздадут трудовые книжки? С 1 января все компании начнут ежемесячно представлять в ПФР дополнительную информацию о трудовой деятельности граждан. С 1 января 2021 года сведения в случаях приема на работу или увольнения должны будут представляться не позднее рабочего дня, следующего за днем приема на работу или увольнения. Теперь о гражданах. У тех, кто впервые устроится на работу с 2021 года, все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки. Остальным гражданам в течение 2020 года необходимо подать заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки. Кстати, в связи с введением электронных трудовых книжек работодателям надлежит до 30 июня 2020 года письменно проинформировать работников о соответствующих изменениях в трудовом законодательстве и праве работников сохранить бумажную трудовую книжку. – Как можно будет получить сведения из электронной трудовой книжки? – Сведения из электронной трудовой книжки можно будет получить в электронном виде через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России pfrf.ru и на сайте Портала государственных услуг gosuslugi.ru. Чтобы войти в личный кабинет, необходимо зарегистрироваться и получить подтвержденную учетную запись в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) на портале госуслуг. Если вы уже зарегистрированы на портале, для входа в личный кабинет на сайте ПФР используйте ваши логин и пароль. Информацию из электронной трудовой книжки можно будет получить также в бумажном виде, подав заявку: у работодателя (для получения сведений только по последнему месту работы); в территориальном органе Пенсионного фонда России; в многофункциональном центре (МФЦ). – Большое спасибо, Татьяна Викторовна, за интересную беседу!