Карагинский район
Официальный сайт
8 (41545) 41-344
Время работы с 9:00 до 18:00
Карагинский район, п. Оссора, ул. Советская, д. 37.
Карагинский.РФ
Официальный сайт
8 (41545) 41-344
Время работы с 9:00 до 18:00
Карагинский район, п. Оссора, ул. Советская, д. 37.
18.10.2021
дминистрация Карагинского муниципального района сообщает
Администрация Карагинского муниципального района сообщает, что в соответствии с Порядком организации работы по рассмотрению обращений граждан в Правительстве Камчатского края и иных исполнительных органах государственной власти Камчатского края, утвержденного распоряжением Губернатора Камчатского края от 18.12.2020 года №1194-Р (в редакции от 26.01.2021 года №56-Р) 21октября 2021 года состоится встреча исполняющего обязанности Министра имущественных и земельных отношений Камчатского края с жителями Карагинского муниципального округа с 10:00 до 11:00 в режиме видеоконференцсвязи. Контактное лицо – Плохотников Владимир Владимирович +7 914 629 25 94
13.10.2021
В августе 2021 года администрация КМР заключила первый социальный контракт!
В августе 2021 года администрация КМР заключила первый социальный контракт! Это позволит семье преодолеть трудную жизненную ситуацию. Ежемесячная выплата составит 22 851 руб. на срок до 6 месяцев. С более подробной информацией можно ознакомиться на нашем официальном сайте в сети Интернет «Социальный контракт»
12.10.2021
Уважаемые жители Карагинского муниципального района!
    «Социальный контракт – это эффективный механизм по выводу семьи из бедности. Финансовая поддержка государства, консультативная помощь специалистов на каждом этапе должно мотивировать взрослых людей на повышение дохода, улучшение качества жизни, тем более, когда в семье растут дети Существенную помощь в продвижении темы социальных контрактов среди ресурсных семей, тех, которые по разным причинам попали в трудную жизненную ситуацию, но стремятся ее преодолеть, оказывают службы социального сопровождения. «Задача специалистов – выявить такие семьи, определить степень их нуждаемости, помочь оформить документы, находиться рядом с семьей на протяжении всего периода действия социального контракта. Выплату по социальному контракту возможно расходовать на помощь в трудоустройстве, получение профессионального образования или получение специальности, востребованной у работодателя, открытие собственного дела, организацию фермерского хозяйства. Также есть направление на мероприятия, направленные на преодоление трудной жизненной ситуации. В ведомстве напоминают: оформить социальный контракт могут семьи со среднедушевым  доходом ниже величины прожиточного минимума. По вопросам оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта Вы можете обратиться в сектор социальной защиты населения администрации Карагинского муниципального района по адресу: п. Оссора ул.Советская д.37 (кабинет №11) ежедневно пн-чт с 9:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00 , пт с 9:00 до 13:00 тел: 841545 41751
07.10.2021
Конкурсный отбор заявок на предоставление субсидии
    Министерство культуры Камчатского края объявляет конкурсный отбор муниципальных образований – получателей субсидий на реализацию проекта партии «Единая Россия» — «Культура малой Родины» на софинансирование расходных обязательств муниципальных образований в Камчатском крае для реализации мероприятия в рамках подпрограммы 6 «Развитие инфраструктуры в сфере культуры» Государственной программы Камчатского края «Развитие культуры в Камчатском крае», утверждённой постановлением Правительства Камчатского края от 29.11.2013 № 545-П (далее — Государственная программа) при реализации мероприятий по укреплению материально-технической базы домов культуры в населённых пунктах с числом жителей до 50 тыс. человек. Приказ Министерства культуры Камчатского края от 06.10.2021 № 22.01-01/116 «Об определении формы заявки, перечня документов и сроков подачи заявок на предоставление субсидии местным бюджетам на реализацию основного мероприятия Государственной программы Камчатского края «Развитие культуры в Камчатском крае» на 2022 год» размещён на сайте Правительства Камчатского края на странице Министерства культуры Камчатского края во вкладке «Документы», «Реестр принятых НПА». Обращаем особое внимание на срок подачи заявок на предоставление субсидий – не позднее 20 октября 2021 года (до 16-00), а также обязательный пакет документов, исчерпывающий перечень которых указан в приказе. Заявки принимаются в форме сканированной копии документов в электронном виде на адрес электронной почты culture@kamgov.ru с темой письма «Культура малой Родины – 2022 + наименование муниципального образования» с последующей досылкой оригинала по почте. Заявки, предоставленные не по форме, без полного пакета требуемых документов или предоставленные позднее указанного срока (по входящему номеру), рассмотрению не подлежат.
06.10.2021
Внимание!!! Уважаемые жители п.Оссора
  В зале заседания администрации Карагинского муниципального района 14 октября 2021 года с 16-00 до 18-00 часов планируется прием граждан Уполномоченного по правам ребенка в Камчатском крае,  в режиме видеоконференцсвязи. По всем вопросам, касающимся обеспечения соблюдения и защиты прав и законных интересов детей, обращаться к Рубановой Татьяне Анатольевне, заместителю Главы администрации Карагинского муниципального района по социальным вопросам по телефону: 41-163
06.10.2021
Закрытие навигации
    В соответствии с частью 8 раздела 1 Постановления Правительства Камчатского края от 09.04.2008 г. № 92-П « Об утверждении Правил пользования водными объектами для плавания на маломерных судах в Камчатском крае», постановлением правительства Камчатского края № 417-П от 01.10.2021 г. «Об установлении сроков окончания навигации для маломерных судов на водных объектах, расположенных на территории Камчатского края, в 2020 году» и в целях обеспечения безопасности людей на водных объектах расположенных на территории Камчатского края в 2021 году», срок окончания навигации на водных объектах Карагинского муниципального района для маломерных судов, поднадзорных ГИМС МЧС России установлен с                15 октября 2021 года. Для маломерных судов, подведомственных государственным органам, уполномоченным на осуществление контрольных, надзорных и спасательных функций на территории Камчатского края, срок окончания навигации на водных объектах, расположенных на территории Камчатского края, установлен с 15 ноября 2021 г. Необходимо учесть, что исполнение установленных ограничений является обязательным для всех владельцев маломерных судов. Игнорирование запрета может повлечь административную ответственность, предусмотренную ч.1 ст. 11.8 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, которая предусматривает наказание в виде штрафа в размере от 5000 до 10000 рублей.     Карагинский инспекторский участок Центра ГИМС ГУ МЧС России по Камчатскому краю.
30.09.2021
Вниманию граждан! Управление Роспотребнадзора по Камчатскому краю и ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Камчатском крае» с 04.10.2021 по 15.10.2021 проводят тематическое консультирование граждан Камчатского края по профилактике гриппа и ОРВИ
По всем вопросам следует обращаться по телефонам «горячей линии»: Управление Роспотребнадзора по Камчатскому краю г. Петропавловск-Камчатский, часы работы «горячей линии» — с 8-30 до 16-27, обед — с 13-00 до 13-45   8 (415-2) 46 15 28 8 909 882 13 93   ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Камчатском крае» г. Петропавловск-Камчатский, ул. Рябиковская, д.22, эпидемиологический отдел, часы работы «горячей линии» — с 8-30 до 16-12, обед — с 12-30 до 13-00 8 (415-2) 42 52 72   Консультационные пункты ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Камчатском крае»     г. Елизово, ул. Первомайская, д. 5, консультационный пункт, часы работы «горячей линии» с 8-30 до 16-12, обед с 12-30 до 13-00 8 (415-31) 6 44 47     Мильковский район, с. Мильково, ул. Советская, д.26, консультационный пункт, часы работы «горячей линии» с 8-30 до 17-12, обед с 13-00 до 14-00 8 (415-33) 2 12 31   Карагинский район, п. Оссора, пер. Школьный, д.1, консультационный пункт, часы работы «горячей линии»  с 8-30 до 16-12, обед с 12-30 до 13-00 8 (415-45) 4 14 76
27.09.2021
ВНИМАНИЮ НАСЕЛЕНИЯ! О начале формирования состава Общественного совета при администрации Карагинского муниципального района
    Администрация Карагинского муниципального района, руководствуясь Законом Камчатского края от 05.03.2010 г. № 386 «Об Общественной палате Камчатского края», постановлением Правительства Камчатского края от 23.08.2013 г. № 370-П «Об общественных советах при исполнительных органах государственной власти», для решения наиболее важных вопросов экономического и социального развития, защиты прав и свобод граждан, объявляет о формировании нового состава общественного совета при администрации Карагинского муниципального района. Приём заявлений о включении в состав общественного совета осуществляется в течение 21 календарного дня (до 22 октября 2021 года включительно), в рабочие дни по адресу: 688700, Камчатский край, Карагинский район, п. Оссора, ул. Советская, д. 37, кабинет 25, а также по адресу электронной почты: akmr@karaginskiy.ru. Кандидатами в члены Общественного совета могут быть граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, имеющие образование и (или) квалификацию, специальные знания, опыт работы, соответствующие сфере деятельности администрации Карагинского муниципального района, в том числе из представителей Общественной палаты Камчатского края, заинтересованных общественных организаций, независимых от администрации Карагинского муниципального района экспертов. Необходимо учитывать, что членами Общественного совета не могут быть: – лица, замещающие государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной службы, судьи, Глава Карагинского муниципального района, депутаты Законодательного Собрания Камчатского края и Совета депутатов Карагинского муниципального района, иные лица, замещающие государственные должности субъектов Российской Федерации и должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, лица, замещающие муниципальные должности и должности муниципальной службы; – лица, признанные недееспособными на основании решения суда; – лица, имеющие непогашенную или неснятую судимость. С порядком образования и положением об общественном совете при администрации Карагинского муниципального района можно ознакомиться на официальном сайте: карагинский.рф. За справками обращаться по телефону: (8-415-45) 41-762.
20.09.2021
ВНИМАНИЮ НАСЕЛЕНИЯ!
    Администрация Карагинского муниципального района, в соответствии со ст. 39.18 Земельного Кодекса Российской Федерации информирует о возможности предоставления в аренду следующих земельных участков из земель населенного пункта с кадастровыми номерами: — 82:02:000008:805, площадью 129 кв.м., для личного подсобного хозяйства. Местоположение земельного участка: Камчатский край, Карагинский район, п. Оссора, ул. Советская. — 82:02:000007:670, площадью 1538 кв.м., для личного подсобного хозяйства. Местоположение земельного участка: Камчатский край, Карагинский район, п. Оссора, ул. Лукашевского. — 82:02:000003:392, площадью 334 кв.м., для личного подсобного хозяйства. Местоположение земельного участка: Камчатский край, Карагинский район, п. Оссора, ул. Советская. Граждане, заинтересованные в предоставлении земельного участка, имеют право в течение тридцати дней со дня опубликования и размещения извещения подавать заявления о намерении участвовать в аукционе на право заключения договора аренды земельного участка. Адрес приема заявлений и ознакомления со схемой расположения земельного участка: 688700, Камчатский край, Карагинский район, п. Оссора,     ул. Советская 37, кабинет 9, понедельник — четверг с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13-00 до 14-00), пятница с 9.00 до 11.00. Способ подачи заявок: Заявление подается или направляется в администрацию Карагинского муниципального района гражданином по его выбору лично или посредством почтовой связи на бумажном носителе либо в форме электронных документов с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет. Е-mail: akmr@karaginskiy.ru.     Дата окончания приема заявлений – 18:00 часов 20.10.2021 года.    
20.09.2021
Памятка о трудовых правах и свободах граждан предпенсионного и пенсионного возраста, а также об ответственности работодателей за их нарушение
  Реклама-листовка       В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы!     Работодателям запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ, в том числе в зависимости от возраста, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников (статья 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»). Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества, в том числе в зависимости от возраста, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (статья 3 Трудового кодекса РФ (далее -ТК РФ)). По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказав письменной форме в срок не позднее чем в течение 7 рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в судебном порядке (статья 64 ТК РФ). Как правило (за исключением отдельных случаев), предельный возраст для заключения трудового договора Трудовым кодексом Российской Федерации не установлен. Важно помнить, что оформление трудовых отношений с лицами, достигшими предпенсионного, пенсионного возраста, производится в общем порядке! В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации недопустимо: принудительно заключать срочный трудовой договор с гражданином предпенсионного, пенсионного возраста; расторгать бессрочный трудовой договор или заменять его на срочный трудовой договор, в связи с достижением работником пенсионного возраста и назначением ему пенсии. В случае если на предприятии планируется сокращение численности или штата работников, преимущественное прав на оставление на работе должны иметь сотрудники с более высокой производительностью труда и квалификацией, независимо от возраста. Статья 5.62 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. В связи с повышением с 1 января 2019 года возраста выхода на пенсию в отдельные законодательные акты, в том числе в Трудовой кодекс Российской Федерации, внесены изменения, предусматривающие различные гарантии, льготы и меры социальной защиты (поддержки) гражданам предпенсионного возраста. С 1 января 2019 года в соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан предоставлять два рабочих дня раз в год с сохранением места работы и среднего заработка для прохождения диспансеризации работникам предпенсионного возраста и работникам, являющимся получателями пенсии по старости   или за выслугу лет. Под предпенсионным возрастом понимается период в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости, в том числе на назначение указанной пенсии досрочно. Между тем, следует помнить, что законодательством установлен переходный период по увеличению возраста выхода на пенсию по старости с 2019 года по 2027 год, поэтому и предпенсионный возраст у разных работников может приходиться на разный возраст. За нарушение трудовых прав работников предпенсионного, пенсионного возраста предусмотрена административная ответственность: Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает за уклонение от оформления, ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, возможно привлечение к административной ответственности:   Субъект правонарушения Размера штрафа (иная ответственность)   Если нарушение совершено впервые (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ) Должностное лицо   От 10 000 до 20 000 руб. Индивидуальный предприниматель   От 5 000 до 10 000 руб.   Юридическое лицо   От 50 000 до 100 000 руб.   Если нарушение совершено повторно (ч. 5 ст. 5.27 КоАП РФ) Должностное лицо   Дисквалификация на срок от одного года до трех лет   Индивидуальный предприниматель   От 30 000 до 40 000 руб.   Юридическое лицо   От 100 000 до 200 000 руб.     В случае нарушение работодателем трудовых прав граждан предпенсионного и пенсионного возраста рекомендуем направить персональное обращение в Ростуд через единую информационную систему Роструда — https://онлайнинспекция.рф/problems (обращение доступно с любого мобильного приложения), либо обратится в Государственную инспекцию труда в Камчатском крае (телефон приёмной 8 (4152) 41-28-54; еmail: git41@rostrud.ru).