Рубрика: Новости

Неформальная занятость — это работа без официального трудоустройства: — «теневая», или «серая» заработная плата, не учитываемая при налогообложении; — неофициальная заработная плата, выдаваемая в «конвертах»; — без оформления с работодателем трудовых отношений.   Работники (граждане) должны знать, что не оформление с работодателем трудовых отношений и получение заработной платы в «конверте» повлечет за собой множество негативных последствий.   Неформальная занятость влечет за собой серьезные негативные последствия!   Работник теряет: — часть своей будущей пенсии, что приведет к малообеспеченности работника                              в пожилом возрасте; — страховой стаж, в том числе льготный, который установлен для ряда категорий работников для досрочного получения трудовой пенсии по старости; — право на ежегодный оплачиваемый отпуск; — пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет; — пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем                                  на производстве, страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию; — оплату больничных листов, в том числе по беременности и родам; — доступность банковских кредитов; — выходное пособие при увольнении по ликвидации организации или сокращении штата; — отсутствие социальной и законодательной защищенности, в том числе в судебных спорах по трудовому праву (например: при возникновении конфликтных ситуаций                            и нарушений со стороны работодателя условий устного обещания (по сумме заработной платы), работнику практически невозможно будет доказать вину работодателя                                     и восстановить свои права).   Обращаем внимание, что при согласии самого работника на неформальную занятость, он несет такую же ответственность перед законом, как и работодатель!   То есть, обязанность по уплате налога на доходы физических лиц лежит, в том числе               и на самих гражданах, и тот факт, что работодатель по каким-то причинам                                   его не перечислил, не освобождает работников от ответственности. Если этого не сделано, налоговый орган вправе взыскать с работника НДФЛ, исчисленный с неофициальной части зарплаты, и начислить пени. Кроме того, за непредставление в установленный срок декларации по НДФЛ на сотрудника может быть наложен штраф в размере 5 %                                  от неуплаченной суммы налога, подлежащей уплате или доплате на основании этой декларации, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного                                      для ее представления (п. 1 ст. 119 НК РФ). Серьезные негативные последствия несет неформальная занятость также и для государства: доходы от деятельности в неформальном секторе не облагаются налогами,                   не уплачиваются страховые взносы, поэтому бюджеты различных уровней и социальные фонды лишаются значительных средств.   Что такое официальная занятость и трудовые отношения?   Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме                   на работу (ст. 16 ТК РФ). Трудовой договор соглашение между работодателем и работником, в соответствии                с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие            у данного работодателя (ст. 56 ТК РФ). Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное                      не установлено судом (ст. 67 ТК РФ). ТК РФ не допускается заключение между работником и работодателем гражданско-правового договора, если фактически между ними имеют место трудовые отношения (ч. 2 ст. 15 ТК РФ). Наиболее важные отличия гражданско-правового договора от трудового договора: — основной обязанностью работника является то, что сотрудник выполняет работу                  по определенной специальности, квалификации или должности, а в гражданско-правовых договорах прописывается выполнение конкретной работы, цель которой — достижение результата предусмотренного договором; — по трудовому договору работа выполняется сотрудником лично с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка, а по гражданско-правовому договору исполнитель самостоятельно определяет способы выполнения работы; — в трудовом договоре оплата труда определяется по форме заработной платы, выплачиваемой не реже чем каждые полмесяца в день, установленный коллективным договором или трудовым договором (ч. 1 ст. 56 ТК РФ). При заключении гражданско-правового договора возмездность по договору имеет форму вознаграждения, размер которого определяется. Кроме обязанности оформить трудовой договор (ч. 2 ст. 67 ТК РФ), работодатель должен выполнить ряд действий: — оформить приказ о приеме на работу (ст. 68 ТК РФ); — заполнить трудовую книжку работника (ст. 66 ТК РФ); — провести предварительный медицинский осмотр в случаях, предусмотренных трудовым законодательством (ст. 69 ТК РФ); — провести инструктаж по охране труда (ч. 2 ст. 212 ТК РФ). Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (ст. 136                  ТК РФ). Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности),                не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ).   Как бороться с неформальной занятостью?   С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас. В решении этой проблемы должен принять участие сам работник, получающий неформальную заработную плату.   Основные способы защиты работником своих прав и свобод: — самозащита работниками трудовых прав; — защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами; — государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства                   и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; — судебная защита.   ЗА ЗАЩИТОЙ ТРУДОВЫХ ПРАВ ВЫ ИМЕЕТЕ ПРАВО ОБРАТИТЬСЯ:   — в Государственную инспекцию труда в Государственной инспекции труда в Камчатском крае по телефону:  8-909-892-05-40.   — в прокуратуру по месту нахождения работодателя   — в суд в порядке индивидуального трудового спора.

При покупке квартиры, земельного участка или другого объекта недвижимости одним из важнейших документов является выписка из Единого государственного реестра недвижимости (ЕГРН). Этот документ содержит всю необходимую информацию о собственнике имущества, характеристиках объекта, обременениях и ограничениях права собственности. Существует услуга, позволяющая быстро получить данные — это онлайн-выписка. Выдача онлайн-выписок на Едином портале государственных услуг реализована в рамках Постановления Правительства РФ от 03.06.2019 № 710 «О проведении эксперимента по повышению качества и связанности данных, содержащихся в государственных информационных ресурсах».   Онлайн-выписка представляет собой сокращённую версию полной выписки из ЕГРН. Она выдаётся практически мгновенно через сервис портала «Госуслуги». Такая выписка содержит: Описание объекта: кадастровый номер и год ввода в эксплуатацию вид и наименование этаж, площадь и протяжённость назначение и разрешённое использование; Кадастровую стоимость; Сведения о правообладателе; Вид, дату и номер государственной регистрации права и его ограничений; Наименование и реквизиты документов–оснований государственной регистрации права; Сведения о заявленных в судебном порядке правах требования; Отметку о запрете на действия без личного участия правообладателя; Запрет на регистрацию действий с земельными участками сельхозназначения; Сведения обо всех владельцах — как бывших, так и нынешних.   «Данная выписка помогает оперативно проверить юридическую чистоту объекта перед сделкой купли-продажи, сдачей в аренду или оформлением кредита под залог недвижимости. Онлайн-выписка предоставляется бесплатно в форме электронного документа. В ней не предусмотрено включение графической части (планов, схем)», – отметила Татьяна Жилина, директор филиала ППК «Роскадастр» по Камчатскому краю.   Когда необходима онлайн-выписка?   Есть ряд ситуаций, когда важно быстро получить актуальную информацию о недвижимом имуществе:   Покупка жилья или коммерческой недвижимости   Покупатель хочет убедиться, что продавец действительно владеет объектом, отсутствуют какие-либо ограничения и квартира свободна от претензий третьих лиц. Получить эти данные заранее позволяет именно экспресс-выписка.   Оформление ипотечного кредита   Банки требуют подтверждение отсутствия задолженности и ареста на имущество перед одобрением ипотеки. Для ускорения процесса оформления заявки также часто запрашивается онлайн-выписка.   Аренда недвижимости   Арендатору важно удостовериться, что арендодатель имеет законные основания сдавать жильё в аренду. Если договор заключается непосредственно с владельцем, наличие актуальной выписки позволит избежать неприятных сюрпризов после заключения сделки.   Продажа собственной недвижимости   Продавец может заказать такую выписку самостоятельно, чтобы продемонстрировать потенциальному покупателю отсутствие каких-либо юридических проблем и подтвердить свою добросовестность.   «Онлайн-выписка предназначена исключительно для оперативного информирования заинтересованных сторон. Она не заменит полные формы официальных документов при заключении сделок и регистрации перехода права собственности. Эта форма выписки из ЕГРН — удобный инструмент для быстрой проверки юридической чистоты недвижимости, что особенно актуально в ситуациях, когда решение нужно принять срочно. Обратите внимание, что выписка предоставляется только правообладателю – по его объектам недвижимости, которые отражаются в его личном кабинете на портале «Госуслуги», – прокомментировал Юрий Маслов, руководитель Управления Росреестра по Камчатскому краю. Материал подготовлен Управлением Росреестра по Камчатскому краю   #Росреестр_Камчатка #НовостиРосреестра #УслугиРосреестра #РосреестрВместе #Росреестр #Россия   https://rosreestr.gov.ru/press/archive/reg/zachem-nuzhna-41usluga-onlayn-vypiska/ https://vk.com/wall718621364_664 https://ok.ru/profile/577445451351/statuses/158313301563479?utm_campaign=web_share

В ДЮЦ «Юность» открылся новый спортивный зал! Теперь секции греко-римской борьбы и фитнес-аэробики будут проходить в просторном и уютном месте. Это отличная возможность для наших спортсменов развиваться и покорять новые вершины! 💪 Раньше места в ДЮЦ «Юность» не хватало всем желающим. Благодаря Администрации Карагинского района мечта стала реальностью! В обновленном зале есть все необходимое для тренировок. 17 ноября прошли первые занятия по фитнес-аэробике. 😊 Первые соревнования в новом зале пройдут уже в декабре, в честь Нового года. Этот зал – важный шаг для развития спорта в Карагинском районе! Больше пространства – больше возможностей для тренировок и побед!

Карагинский районный краеведческий музей п. Оссора не остался в стороне от юбилейной X Всероссийской просветительской акции «Большой этнографический диктант»! 🇷🇺 В этом году диктант был особенным – 30 вопросов, включая 3 видео-вопроса от участников СВО. Это добавило мероприятию глубины и значимости. В акции приняли участие 23 человека. Возраст участников порадовал: самому молодому – 26, самому опытному – 65 лет! 👵👴 Средний балл по итогам диктанта составил 75 из 100. Отличный результат! 👍

Генеральный директор ООО «МегаМет» Андрей Седин, который уже более 14 лет работает в сфере индустрии строительных материалов, намерен создать на Камчатке предприятие по выпуску сэдвич-панелей с замковым соединением, получившим название «скрытый болт», а также «С» и Z-образных профилей. Запланированные к производству изделия являются инновационными. К настоящему моменту они в регионе не производятся. Использование новых материалов, по мнению экспертов, позволит снизить строительные расходы и повысить энергоэффективность возводимых зданий. Проект  разработчик намерен реализовать в два этапа в течение трех лет. Особенностью создаваемого предприятия станет его энергетическая автономность, основанная на солнечной генерации. Её объёмы позволят не только обеспечить потребности производства, но и направлять около четверти выработанного электричества в сеть энергоснабжающей организации. Ориентировочный объём инвестиций в новый проект составляет около 145 миллионов рублей. Андрей Седин обратился в Корпорацию развития Камчатки за содействием в подборе земельного участка для строительства производственного помещения. КРКК представила проект инвестиционному совету Петропавловск-Камчатского городского округа. Его участники приняли решение о поддержке деловой инициативы. Управлению архитектуры и градостроительства краевого центра поручено начать поиски земельного участка для строительства предприятия.

Предприниматели супруги Алексей Загорский и Татьяна Мадамкина, чьё животноводческое хозяйство «Роса» находится вблизи поселка Чапаевка Петропавловск-Камчатского городского округа, стали одними из пионеров развития в регионе агротуризма. Их ферма успешно сочетает производство мясной и молочной продукции с организацией для гостей и жителей края познавательных экскурсий. Они включают в себя знакомство с тяжелоупряжными породами лошадей, шотландскими коровами (хайлендами), двугорбыми верблюдами-бактрианами, посещение вольеров с белыми лисами и енотами. Один из разработанных Алексеем Загорским и Татьяной Мадамкиной инвестиционных проектов предполагает расширение туристической и познавательной составляющих в работе фермы «Роса». Объём капиталовложений составит около 100 миллионов рублей. Более масштабный проект супруги реализуют в окрестностях села Шаромы Мильковского муниципального округа. Здесь  предполагается создать в четыре этапа за десять лет крупное предприятие мясомолочного направления по выращиванию скота с безотходной переработкой животноводческой продукции. Инвестиции в его создание ориентировочно оцениваются в 850 миллионов рублей.

На очередном «Часе инвестора», который регулярно проходит в Правительстве края под председательством главы региона Владимира Солодова, генеральный директор Корпорации развития Камчатки Александр Мыльников представил деловую инициативу ООО «Авача Гавань». Проект предполагает создание в поселке Авача Петропавловск-Камчатского городского округа, на берегу Авачинской губы, компактного гостиничного комплекса на 44 номера с кафе и СПА-центром. Последний включает в себя русскую и турецкую бани, а также бассейн. СПА-центр одновременно сможет принять до 20 человек. «Корпорация развития Камчатки рассматривает возможность заключения соглашения о сопровождении инвестиционного проекта, инициированного ООО «Авача Гавань». Компанию возглавляет Виталий Радыш», – рассказал генеральный директор КРКК Александр Мыльников. Проект находится в инвестиционной стадии реализации. Уже возведен главный гостиничный корпус на 14 номеров, из которых открывается прекрасный вид на Авачинскую губу. Работает кафе русской кухни с баром на 24 посадочных места. Заложен фундамент трех гостевых домов, рассчитанных на 8 человек каждый. Территория очищена от заброшенных гаражно-лодочных строений. Завершить реализацию проекта компания-инициатор планирует в 2028 году. Предстоит закончить строительство гостевых домов, возвести второй отельный корпус на 21 номер. Запланирована реконструкция существовавшего ранее причала маломерных судов с понтонами для стоянки яхт и  катеров, а также – организации ближних морских экскурсий. Компания-инициатор намерена благоустроить земельный участок, примыкающий к гостиничному комплексу. Соседняя площадка представляет собой территорию с полуразвалившимися самовольно возведенными строениями. В «Аваче Гавань», сообщили, что прилегающий земельный участок получит статус общественной зоны, без ограничения на доступ. Общий объём капиталовложений планируется в объёме 150 миллионов рублей. В гостиничном комплексе после завершения инвестиционного цикла работу смогут получить 25 человек. «Инфраструктурный объект, строительство которого ведет ООО «Авача Гавань», органично вписывается в стратегию развития Петропавловска-Камчатского как туристического центра, – считает Александр Мыльников. – Растет поток гостей на полуостров, увеличивается потребность в местах размещения и особенно таких, которые предоставляют комплексные услуги, включающие в себя экскурсионные и сервисные предложения. Строительство  компания-инициатор вела, не получая мер государственной поддержки. Сопровождение проекта со стороны КРКК предполагает консультативное, методическое и организационное содействие в формате «одного окна» на всю глубину инвестиционного процесса. Мы также рассмотрим другие меры государственной поддержки, на которые может претендовать проект ООО «Авача Гавань». «На сегодняшний день, – добавил Александр Мыльников, – КРКК сопровождает 49 инвестиционных проектов с общим объёмом капиталовложений свыше 72-х миллиардов рублей. Деловыми инициативами  предусмотрено создание 3280 рабочих мест. Меня часто спрашивают: много это или мало? Ответ на такой вопрос требует сравнения. На недавно проходившем в Нижнем Новгороде V съезде региональных агентств инвестиций и корпораций развития нас знакомили с работой института развития принимающей стороны, подчеркивая успешность его деятельности. И действительно, Корпорация развития Нижегородской области сопровождает 330 инвестиционных проектов. Объём инвестиций по ним составляет около 380 миллиардов рублей. Но следует учесть, что по количеству жителей Камчатский край в 10,5 раза уступает Нижегородской области. Поэтому показатели нашей деятельности вполне сопоставимы с результатами работы нижегородских коллег, даже без учета экономических потенциалов наших регионов». Фото КРКК.  

В рамках Дней здоровья в центральной библиотеке уже не первый год проводятся информационно-профилактические мероприятия с участием врачей Карагинской районной больницы. 🩺 Встреча прошла в формате беседы, охватив широкий спектр актуальных медицинских тем. 🩺 Помимо бесед и консультаций, все желающие могли пройти экспресс-обследование. Опытный фельдшер проводил измерение артериального давления и уровня сатурации, давая возможность оперативно оценить состояние здоровья и получить первичную консультацию.

21 октября жители поселка Оссора, села Тымлат и села Карага проверили свои знания в краеведении, приняв участие в третьей краевой культурно-просветительской акции «Краеведческий диктант». Диктант состоялся в межпоселенческой центральной библиотеке п.Оссора и библиотеке – филиале с.Тымлат с целью популяризации и повышения уровня знаний населения в области краеведения. В числе присутствующих на диктанте были люди разной возрастной категории. В этом году на вопросы краеведческого диктанта ответили 63 человека, из них 34 — учащиеся 8-11 классов МДОУ «Оссорская средняя школа», а самой возрастной участнице в этом году исполнилось 75 лет. В течение сорока пяти минут участники отвечали на 20 непростых тестовых вопросов, посвященных 80-летию Курильской десантной операции. Победители, набравшие максимальное количество баллов, получат дипломы и призы от организаторов акции. И конечно, каждый участник «Краеведческого диктанта» получил сертификат, свидетельствующий о его причастности к этому важному событию.