Рубрика: Новости

Постановлениями Совета Министров СССР и РСФСР 15 июня 1984 г. была образована Государственная инспекция по маломерным судам, действующая на началах самоокупаемости. ГИМС объединили со «Всероссийским обществом спасения на водах» и подчинили Министерству жилищно-коммунального хозяйства. В том же году утвердили «Положение о ГИМС РСФСР Министерства ЖКХ». Было создано Главное Управление ГИМС, а также инспекции по маломерным судам в автономных республиках, краях и областях.  29 апреля 1985 года приказом Управления жилищно-коммунального хозяйства была создана Государственная инспекция по маломерным судам Камчатской области. Начальником ГИМС назначен Авилов Иван Филиппович. В состав ГИМС введена водно-спасательная станция УЖКХ горисполкома. Начальником спасательной станции был назначен Пензиенко Виктор Иванович. Управление ГИМС в 1985 году состояло из четырех человек: начальник – Авилов Иван Филиппович, главный бухгалтер – Коваль Людмила Михайловна, госинспектор – Лазарев Георгий Петрович, техник – Ковальчук Антонина Павловна. 17 сентября 1985 года утверждены «Правила пользования маломерными судами и базами (стоянками) для их стоянок на водоемах Камчатской области», которые разработало управление ГИМС. По мере подбора инспекторского состава образованы участки ГИМС. Петропавловский участок – госинспектор Лазарев Георгий Петрович; Елизовский участок – госинспектор Конев Анатолий Ипполитович; Усть-Большерецкий участок – госинспектор Шарыга Анатолий Николаевич; Усть-Камчатский участок – госинспектор Чеботарев Евгений Анатольевич. В 1988 году при изменении штатного расписания добавились еще два участка: Ключевской в п. Ключи, его возглавил госинспектор Охота Валерий Евгеньевич и Олюторский участок в п. Тиличики, его возглавил госинспектор Жуков Василий Николаевич. Большую помощь при становлении ГИМС на участках, при контроле на воде за безопасностью маломерных судов оказывали штатные инспекторы. В районах, где отсутствовали штатные госинспектора, их работу практически выполняли внештатные сотрудники ГИМС. На протяжении многих лет в работе инспекции, в наведении правопорядка на водоемах, оказании помощи людям, терпящим бедствие на воде, в работе экзаменационной комиссии, огромный вклад внесли внештатные инспектора. С 1 октября 1993 года Государственную инспекцию по маломерным судам Камчатской области передали в состав специализированной морской инспекции Камчатского региона Минприроды России.  Дополнительно к обязанностям инспекторского состава добавилась охрана окружающей среды и животного мира. Для этого были организованы курсы обучения инспекторского состава по изучению документов, касающихся охраны природных ресурсов, правила составления протоколов на лиц нарушивших природное законодательство. 28.08.2003 г.  Государственная инспекция по маломерным судам была передана в ведение Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. Утверждено положение. 27 апреля 2005 года Государственная инспекция по маломерным судам реорганизовано в форме преобразования в Центр Государственной инспекции по маломерным судам МЧС России по Камчатской области.  6 декабря 2007 года в результате образования нового субъекта в Российской Федерации создан центр ГИМС по Камчатскому краю. 5 сентября 2011 года создано федеральное казенное учреждение «Центр Государственной инспекции по маломерным судам Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Камчатскому краю». Утвержден Устав ФКУ «Центр ГИМС».  Сегодня в Центре ГИМС 12 инспекторских участков, 1 отделение, 2 группы патрульной службы, и одна группа регистрационно-экзаменационной работы. Трудиться 78 человек, на учете в инспекции состоит около 15400 плавсредств. Государственные инспекторы по маломерным судам Камчатского края осуществляют надзор за маломерными судами, поднадзорными ГИМС, местами массового отдыха людей на воде, контролируют работу ледовых переправ, следят за местами массовой рыбной ловли на льду. В течение года проводится государственная регистрация, учет, освидетельствование маломерных судов на годность к плаванию, выдача судовых билетов, прием экзаменов по судовождению, проведение профилактической работы среди населения, участие в поиске и спасение людей на водоемах Камчатского края. Проводятся сотни рейдов на водных акваториях полуострова. Все это в конечном итоге влияет на сокращение происшествий на воде и гибели на них людей.  С начала 2016 года зарегистрировано маломерных судов – 429,  проведено освидетельствований – 830, аттестовано судоводителей – 291,  проведено рейдов и патрулирований – 933, составлено административных протоколов – 54.  Руководство ФКУ «Центр ГИМС МЧС России по Камчатскому краю» поздравляет коллектив инспекции с праздником! Примите самые теплые поздравления и искренние пожелания крепкого здоровья, благополучия, счастья Вам и Вашим семьям, неиссякаемой энергии в новых свершениях и творческих планах, успехов в Вашей ответственной и нужной работе. Пусть удача сопутствует Вам во всех ваших делах!!! 

В п.Оссора в минувшие выходные состоялись соревнования по волейболу, среди женщин. В соревнованиях приняло участие 3 команды, в том числе девушки из с.Карага, которые прибыли с ответным визитом. Первыми на старт вышли команды Оссора I и с.Карага. По регламенту соревнований игры проходили по укороченной системе и состояли из трех партий. Первую партию выйграли Оссорчанки со счетом 25:9. Во второй закрепили свой успех, переиграв соперниц со счетом 25:8, итог 2:0 в пользу Оссоры — I. Вторая встреча состоялась между командами Оссора — I и Оссора — II. Встреча между этими соперницами была очень интересной, поскольку явного фаворита не было. В результате игр обе партии остались за командой Оссора – II (по партиям 26:24 и 18:25). И наконец третья встреча состоялась между с.Карага и Оссора — II. Вторая Оссорская команда не испытала какого-либо сопротивления со стороны Караги, итоговый счет на табло 2:0  (по партиям 25:10 и 25:12) в пользу Оссоры — II. Таким образом, первое место и кубок победителя завоевала команда Осссора — II ни проиграв ни одной партии (Состав: Храмова Наталья, Воробьева Юлия, Ярославцева Мария, Борисова Светлана, Возянга Марина, Баркова Юлия). Второе место заняла команда Оссора – I (Состав: Музычук Татьяна, Слёзкина Алена, Козлова Олеся, Игнатова Виктория, Кашкина Юлия, Харитонова Марина). Третье место заняла команда из с.Карага (Состав: Шафранская Наталья, Родина Лилия, Горбацевич Евгения, Ласточкина Анна, Попова Антонина, Загородняя Татьяна, Никифорова Валентина). Встречи, посвященные госу4дарственному празднику получились очень яркими и интересными. В завершении соревнований с Днем России участников поздравила советник сектора по молодежной политике, спорту и туризму Олеся Александровна Козлова, пожелала всем позитивного настроения, спортивного духа и достижения высоких спортивных результатов и от имени Главы Карагинского муниципального района вручила всем медали грамоты и кубок Победителя 2016. Поздравляем!  С уважением, Советник сектора по молодежной политике, спорту и туризму      О.А. Козлова

12 июня в п.Оссора Карагинского района состоялись соревнования по стрельбе из пневматической винтовки, которые были приурочены к государственному празднику Дню России. В соревнованиях принимали участие мужчины и женщины, также принять участие в соревнованиях прибыли гости из соседнего села Карага. По регламенту, участникам было необходимо выполнить три пристрелочных выстрела в мишень, с расстояния 10 м в упоре лежа, а затем выполнить пять выстрелов, которые шли в общий зачет. Итоги в женском протоколе сложились следующим образом: тройку призеров с результатом 33 очка замкнула Кашкина Юлия, второе место заняла дебютант соревнований Кардаш Наталья, у нее в активе 34 набранных очка. Абсолютной чемпионкой стала гостья из с.Карага  Котлова Анна. Аня из пяти выстрелов набрала 43 очка, что позволило ей стать победительницей соревнований по стрельбе 2016г.. В мужских «разборках» конкуренция была довольно внушительной и до конца не было ясно, кто же станет победителем, даже за 4 место развернулась борьба сразу между 3 участниками. В итоговом протоколе места за тройку призеров распределились следующим образом: третье место занял Дорофеев Евгений, с результатом 35 очков, второе место занял Грибовский Евгений, с результатом 36 очков. Победителем соревнований среди мужчин стал Кашкин Алексей, с результатом 41 очко, достойный результат. В соответствии с реализацией муниципальной программы «Развитие физической культуры и спорта в Карагинском муниципальном районе на 2015-2017гг» участникам, занявшим призовые места были вручены кубки, медали и грамоты от администрации Карагинского муниципального района. Поздравляем победителей и призеров с завоеванными наградами и желаем успехов на следующих стартах.  С уважением Советник сектора по молодежной политике, спорту и туризму     О.А. Козлова

С целью оперативного реагирования и безопасности жителей пос. Оссора и сёл Карагинского района доводим до вашего сведения, что в случае появления медведей в границах поселка необходимо немедленно позвонить по телефонам: отдел полиции, дежурная часть: 02, 41-235; ЕДДС администрации Карагинского муниципального района: 41-550, 41-783, 8 924 784 71 03; Карагинский филиал ПСО «ЦОД»: 41-545; Так же напоминаем, что в каждом населенном пункте района организованы оперативные группы реагирования, к которым вы так же можете обращаться в случае появления медведя. Состав и контактные телефоны членов оперативной группы реагирования уточняйте в администрациях сельских поселений района.  В сложившейся ситуации частого появления медведей в границах села, в целях соблюдения законности, представляется необходимым, в рамках населенного пункта отстрел представляющих угрозу медведей производить силами сотрудников полиции, обладающих полномочиями по применению оружия в рамках населенного пункта, опытных охотников с обязательным присутствием сотрудников полиции, а также в случаях, не терпящих отлагательства, любым гражданином, с незамедлительным последующим уведомлением органов внутренних дел и администрации поселка (села) о вынужденном отстреле дикого животного. С юридической точки зрения, действия лица по вынужденному отстрелу медведя в рамках населенного пункта, когда существует реальная угроза жизни, здоровью и имуществу граждан, не образуют состава административного или уголовно-наказуемого деяния и квалифицируются как совершенные при обстоятельстве, исключающем противоправность деяния – состояние крайней необходимости (ст. 2.7 КРФоАП и ст. 39 УК РФ).         Необходимо так же обеспечить соблюдение законности при вынужденном отстреле дикого животного и его надлежащем захоронении с составлением необходимой документации.         Одновременно напоминаем, что во избежание несчастных случаев необходимо соблюдать меры предосторожности: в одиночку не удалятся от населенного пункта на далекие расстояния; при встрече с медведем не убегать, а постараться медленно отойти в сторону, чтобы не провоцировать животное на агрессию, немедленно оповестить отдел полиции о появлении медведя. С уважением администрация Карагинского муниципального района.

Администрация Карагинского муниципального района объявляет конкурс на закрепление за перевозчиками маршрутов пассажирских регулярных перевозок между поселениями в Карагинском районе. Подробная информация размещена может быть предоставлена при обращении претендентов в Администрацию Карагинского муниципального района в рабочие дни с 9-00 до 13-00 часов и с 14-00 до 18-00 часов, по адресу: п. Оссора, ул.Советская, 37, 1-ый этаж, кабинет 3, тел./факс для справок (415 45) 41-4-42 1. ИЗВЕЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАКРЕПЛЕНИЕ ЗА ПЕРЕВОЗЧИКАМИ МАРШРУТОВ ПАССАЖИРСКИХ РЕГУЛЯРНЫХ ПЕРЕВОЗОК МЕЖДУ НАСЕЛЕННЫМИ ПУНКТАМИ КАРАГИНСКОГО РАЙОНА   1.1. Настоящая конкурсная документация подготовлена в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации № 131-ФЗ от 06.10.2003 г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», постановлением Главы администрации Карагинского муниципального района от 30.07.2015 г. № 144 «О конкурсе на закрепление за перевозчиками маршрутов пассажирских регулярных перевозок в Карагинском муниципальном районе». Администрация Карагинского муниципального района объявляет конкурс на закрепление за перевозчиками маршрутов пассажирских регулярных перевозок между населенными пунктами Карагинского района (далее – конкурс). В конкурсе могут принимать участие юридические лица независимо от их организационно-правовой формы и индивидуальные предприниматели, имеющие действующую лицензию на осуществление перевозки пассажиров транспортом, оборудованным для перевозки более 8 человек. Каждое конкурсное предложение (лот) является объектом конкурса, всего 1 лот. Организатор конкурса – Комитет по управлению муниципальным имуществом и ЖКХ администрации Карагинского муниципального района. Юридический адрес: 688700, Камчатский край, Карагинский район, п. Оссора, ул.Советская, 37. Сайт: www.karadm.ru. Электронный адрес: glava@karadm.ru. Информационное извещение о проведении конкурса размещено в печатном издании «Карагинские вести» и на сайте Администрации Карагинского муниципального района www.karadm.ru. Конкурсная документация на сайте Администрации Карагинского муниципального района в разделе: «новости», а так же может быть предоставлена при обращении претендентов в Администрацию Карагинского муниципального района в рабочие дни с 9-00 до 13-00 часов и с 14-00 до 18-00 часов, по адресу: п. Оссора, ул.Советская, 37, 1-ый этаж в кабинет 3, тел./факс для справок (415 45) 41-4-42. Прием конкурсных заявок и документов на участие в Конкурсе производится с   27 мая 2016 года по 27 июня 2016 года по адресу: п.Оссора, ул.Советская, 37, 1-ый этаж в кабинет 3, тел./факс для справок (415 45) 41-4-42. Вскрытие конвертов с конкурсными заявками и рассмотрение документов, представленных претендентами для участия в конкурсе, на соответствие требованиям конкурсной документации проводится 28 июня 2016 года в 10 часов 00 минут по адресу:            адресу г п. Оссора, ул.Советская, 37, 1-ый этаж в кабинет 3. По итогам рассмотрения документов, представленных для участия в конкурсе претендентами, комиссия принимает решение о допуске претендента к участию в конкурсе и признании его участником конкурса или об отказе в допуске претендента к участию в конкурсе. Подведение итогов конкурса 29 июня 2016 года. В процессе заседания конкурсной комиссии ведется аудиозапись. Перевозчикам, признанным победителями по итогам конкурса на закрепление за перевозчиками маршрутов пассажирских регулярных перевозок между населенными пунктами Карагинского района, предоставляться компенсация затрат, связанных с организацией транспортного обслуживания населения в соответствии с постановлением Главы администрации Карагинского муниципального района от 11.03.2015 г. № 55 «Об утверждении Порядка предоставления из бюджета Карагинского муниципального района субсидии в целях возмещения затрат, связанных с организацией транспортного обслуживания населения на маршрутах автомобильного транспорта между поселениями в границах Карагинского муниципального района». По итогам конкурса Организатор конкурса заключает договоры перевозки пассажиров и багажа по маршруту (маршрутам) пассажирских автомобильных регулярных перевозок межмуниципального сообщения в Карагинском районе закрепление маршрута (маршрутов) с победителем конкурса не позднее 20 дней со дня подписания протокола об итогах конкурса.  1.2. Конкурсные предложения  (лот). Конкурсные предложения 2016_КМР Проект договора_КМР-2016 Постановление № 144 от 30.07.15.

21 мая в с.Карага проведена товарищеская встреча по волейболу между женскими командами п.Оссора и с.Карага. Впервые за долгие годы Главе муниципального образования с.Карага — Шафранской Наталье Вячеславовне удалось собрать женский состав по волейболу, что сделать это сейчас весьма не просто. Карагинские девочки в течении короткого срока тренировались и к назначенному времени смогли организовать вполне боеспособную команду. С самого начала встречи игра для волейболисток Караги складывалась не просто, ведь конкурировать с более опытной командой из п.Оссора весьма сложно, как итог счет 3:0 в пользу Оссоры (по партиям 25:13, 25:12, 25:9), но хочется верить что в дальнейшем Карагинский состав еще проявит себя. Первые шаги на пути к здоровому образу жизни сделаны, видна заинтересованность и команде нужно проводить как можно больше тренировок,  поэтому мы желаем девочкам в будущем только успеха и спортивных побед. После проведенной встречи с инициативой об ответном визите выступили Оссорские волейболистки и пригласили Карагинскую команду приехать в районный центр. За команду с.Карага выступали: Горбацевич Евгения, Родина Лилия, Шафранская Наталья, Ласточкина Анна, Попова Антонина, Загородняя Татьяна, Ощепкова Елена, Башмачникова Татьяна. За команду п.Оссора выступали: Борисова Светлана, Слезкина Алена, Игнатова Виктория, Музычук Татьяна, Кашкина Юлия, Козлова Олеся. Выражаем благодарность руководителю школы с.Карага – Шафранской Елене Владимировне за предоставленный зал, а также нашим водителям за доставку Оссорской команды к месту проведения встречи – Слёзкину Ивану и Козлову Дмитрию. Друзья, ведите активный и здоровый образ жизни, посещайте спортивные залы, занимайтесь спортом, наши двери всегда для Вас открыты.   С уважением, советник сектора по молодежной политике, спорту и туризму       О.А. Козлова

В мероприятиях по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан могут участвовать организации, независимо от их организационно-правовой формы.                                                                                                                                                                             Если у Вас есть временная работа, не требующая специальной подготовки, Вы можете принять работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в свободное от учёбы время.       Временная занятость несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет предусматривает организацию временных рабочих мест для подростков в дни школьных каникул и в свободное от учебы время.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               При оформлении на временную работу работодатель заключает с несовершеннолетним гражданином срочный трудовой договор, для несовершеннолетних в возрасте 14-15 лет необходимо письменное согласие одного из родителей и органов опеки и попечительства на временное трудоустройство подростка. В период участия во временных работах помимо заработной платы работодателя подросткам выплачивается материальная поддержка от службы занятости. Продолжительность рабочего времени подростков не может превышать:       В период каникул:                                                                                                                                        в возрасте от 16 до 18 лет — 36 часов в неделю; 7 часов в день;  в возрасте от 14 до 16 лет — 24 часа в неделю; 5 часов в день;                                                            В течение учебного года:  в возрасте от 16 до 18 лет — 18 часов в неделю; 3,5 часа в день; в возрасте от 14 до 16 лет — 12 часов в неделю; 2,5 часа в день. С Вашей помощью молодежь сможет получить трудовые и профессиональные навыки, их занятость в летний период позволит уменьшить число правонарушений среди подростков. Приняв участие в трудовом воспитании, Вы создадите условия для занятости и поддержки доходов детей и их семей из социально незащищенной категории. Так помимо заработной платы, ребёнок будет получать дополнительно материальную поддержку от службы занятости населения, которая на сегодняшний день составляет 2295 рублей в месяц. По всем вопросам обращайтесь в КГКУ ЦЗН Карагинского района по адресу п.Оссора ул. Советская д.23 А контакт. тел.8 (41545)41554, 41509

В конце апреля текущего года на территории п.Оссора открылась бильярдная и любители этой увлекательной игры сразу же включились в игровой процесс. Для мужчин были организованы соревнования, в которых приняло участие 6 человек. В споре за выявление сильнейшего, игры проводились по круговой системе и продолжались 3 дня.  Согласно итоговой турнирной таблицы места распределились следующим образом: 6 место занял Бочериков Виктор, ветеран-любитель русского бильярда. 5 место занял Никора Роман. Роман не в первый раз принимает участие в подобных турнирах но, к сожалению, фортуна на этот раз была не на его стороне. 4 место занял Гаевский Юрий. Юрий одержал три победы, но этого результата было увы не достаточно для того, чтобы подняться на пьедестал. 3 место занял Гауцель Артем. Артем – дебютант соревнований, одержал также три победы и набрал достаточное количество очков, чтобы войти в тройку призеров. Итог — бронзовая медаль.  2 место и серебреную медаль соревнований завоевал Туров Сергей. Всего одно очко отделило Сергея от звания чемпиона. Финальную встречу, Сергей увы проиграл со счетом 0:2. Победителем же соревнований стал Гусейнов Эльхан. Эльхан на протяжении всех игр показывал хороший результат, потерпел всего 1 поражение, что позволило ему занять первое место и стать новым Чемпионом игр -2016г по русскому бильярду. Поздравляем! На закрытии участникам были вручены медали, грамоты и кубок победителя от администрации Карагинского муниципального района. Еще раз от души поздравляем призеров с завоеванными наградами, а участникам желаем добиться успехов на следующих стартах.  Выражаем благодарность Бехтину Александру Николаевичу за помощь в проведении соревнований.    С уважением, Советник сектора по молодежной политике, спорту и туризму         О.А. Козлова

Легализация заработной платы – тема, которая приобретает сегодня особую значимость.   Легализация заработной платы – тема, которая приобретает сегодня особую значимость. Легализация трудовых отношений предполагает официальное трудоустройство  (заключение официальных трудовых договоров) со всеми сотрудниками предприятия, ежемесячные налоговые отчисления. На первый взгляд, кажется, что так называемая  «теневая» зарплата повлечет за собой проблемы только в далеком будущем — когда работник выйдет на пенсию, однако негативные последствия можно ощутить на себе уже сегодня. Проблемы, к примеру, могут возникнуть при временной или частичной утрате трудоспособности  (оплатабольничного листа, возмещение вреда при травме), получении банковского кредита на покупку квартиры, автомобиля. Также это может коснуться молодых мам и женщин, уходящих в декретный отпуск, которые, несмотря на вроде бы достойную заработную плату, рискуют получить небольшое пособие по беременности и родам. При всей своей значимости, именно субъекты малого и среднего предпринимательства допускают больше всего нарушений в сфере трудового законодательства. Если предприниматель принимает на работу сотрудников по трудовым договорам, у него возникают дополнительные обязанности. Как только на работу принят первый работник, предприниматель становится работодателем, после чего все требования трудового законодательства становятся для него обязательными. Также должны выполняться требования налогового законодательства и выплата страховых взносов. Работодатель обязан правильно оформить прием работника на работу, а именно: заключить трудовой договор, издать приказ о приеме на работу, внести запись в трудовую книжку. Работодатель должен соблюдать права и гарантии работников: предоставлять отпуска, согласно графику отпусков, а также в иных, установленных законодательством случаях, дважды в месяц производить выплату заработной платы, обеспечивать соблюдение правил охраны труда на производстве. Денежные средства, которые выплачиваются работникам, являются их доходами, с которых должен быть уплачен НДФЛ. Работодатель должен начислять и удерживать НДФЛ из производимых выплат, перечисляя их в бюджет. Размер заработной платы не может быть ниже размера минимальной заработной платы. На сегодняшний день это составляет 17015 рублей в месяц. Плюсы официальных трудовых отношений: — для работника: получение официальной заработной платы, своевременно и в полном объеме; осуществление обязательного социального страхования работников; оплачиваемый лист временной нетрудоспособности  (больничный); государственное пенсионное обеспечение; ежегодно оплачиваемый отпуск; получение налоговых вычетов, получение гарантированных государством выплат, получение пособия по беременности и родам; получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет; — для работодателя: право требовать от работника исполнения определенной трудовым договором трудовой функции, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, возможность привлечь работника к дисциплинарной и материальной ответственности, хорошая деловая репутация, положительный имидж социально ответственного работодателя, возможность участия в программах господдержки, в т.ч. грантов, компенсации банковской ставки рефинансирования. Минусы  «неформальной занятости»: — для работника: условия труда, продолжительность рабочего дня, не соответствующие нормам трудового законодательства, не предусмотренные договором обязанности, не перечисляются страховые взносы в Пенсионный фонд, ФСС, ТФОМС, отсутствие каких-либо социальных гарантий  (оплаченного больничного, отпуска, достойной пенсии и т.п.), увольнение без объяснения причин и выплат, минимальный размер пособия по безработице, невозможно доказать стаж и опыт предыдущей работы при попытках трудоустройства к другому работодателю; — для работодателя: административные штрафы до 100 тысяч рублей, при повторном нарушении – до 200 тысяч рублей, невозможность привлечь работника к ответственности за несоблюдение трудовой дисциплины, обеспечить сохранность материальных ценностей.   С 1 января 2015 года в России введён новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета размеров пенсии в системе обязательного пенсионного страхования, согласно которому на размер пенсии, прежде всего, влияет размер заработной платы и длительность страхового стажа. Размер пенсии будет полностью зависеть от страховых взносов. То есть, если работодатель не делал взносы за своего работника в систему обязательного пенсионного страхования в полном объеме, этот заработок в формировании пенсионного капитала не участвует. В лучшем случае человек будет получать небольшую страховую пенсию, а в худшем – пойдет на социальную пенсию, то есть  «минималку». Если Вы или Ваши близкие стали невольной жертвой выплаты зарплаты  «в конверте», а также получения заработной платы меньше установленного минимального размера заработной платы, в целях защиты своих трудовых прав можете обратиться:   в Государственную инспекцию труда в Камчатском крае. Почтовый адрес: 683000, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинская, д. 18. Телефон/факс:  (4152) 41-28-54. Электронная почта:kam_trud@inbox.ru. Телефон горячей линии:  (415-2) 41-28-54   в Государственную инспекцию труда в Корякском округе. Почтовый адрес: 688000, Камчатский край, п. Палана, ул. Ленина, д. 10, офис 10. Контактный телефон:  (41543) 3-17-51. Электронная почта:trudkao@palana.ru   в Администрации Карагинского муниципального района 41-762. Почтовый адрес; 688700, Камчатский край, Карагинский район, п. Оссора, ул. Советская 37 Электронная почта: glava@karadm.ru Телефон горячей линии:  (41545) 41-762   в Прокуратуру Камчатского края, осуществляющую надзор за соблюдением и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации, а также надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций Почтовый адрес: г. Петропавловск-Камчатский, проспект Рыбаков, 13 Электронная почта: mail@kamprok.ru Телефон горячей линия для приема обращений граждан:  (4152) 26-10-97 Прием письменных обращений по факсу:  (4152) 26-50-15 Справки по обращению граждан:  (4152) 23-26-87 в мировой суд по месту нахождения Вашего предприятия  ПОМНИТЕ!   Соглашаясь на выплату зарплаты  «в конверте», Вы тем самым лишаетесь достойной пенсии в будущем, получения в полном объеме пособий по временной нетрудоспособности, отпускных пособий при увольнении, лишаетесь права на охрану труда, на отпуск и др. Если Вам не безразлично Ваше будущее, Вы хотите получать полный объем социальных гарантий — Вы должны отстаивать свои законные права! С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех, данной борьбы зависит от каждого из нас!

В соответствии с Федеральным законом от 1мая 2016г.№119-ФЗ» Об особенностях предоставления гражданам земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности и расположенных на территориях субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»,                        доводим до сведения граждан и юридических лиц, о необходимости направления уведомлений о наличии у них прав (обременений прав) на земельные участки и (или) расположенные на таких земельных участках объекты недвижимости, в случае если такие сведения не внесены в Единый государственный реестр прав на недвижимое имущество и сделок с ним.