Рубрика: Информация ФС

Материнский капитал за первого ребенка, который родился или был усыновлен с 1 января 2020 года, составит 466 617 рублей. При рождении в такой семье второго ребенка материнский капитал увеличится на 150 тыс. рублей и составит в общей сумме 616 617 рублей. Если второй ребенок или последующие дети родились, начиная с 2020 года — 616617 рублей. Государственная Дума приняла на пленарном заседании 20 февраля в третьем, окончательном чтении, поправки, направленные на расширение программы материнского капитала. В соответствии с поправками размер материнского капитала увеличивается. Теперь претендовать на получение средств на первенца сможет также отец, если он является единственным усыновителем ребенка. Получить материнский капитал можно будет в течение пяти рабочих дней вместо пятнадцати (ПФР примет решение о выдаче сертификата). Заявление о распоряжении материнским капиталом будет рассмотрено не в течение месяца, как раньше, а десяти рабочих дней с даты приема заявления со всеми необходимыми документами. Появляются дополнительные возможности для использования средств материнского капитала, выделенные государством деньги можно будет направить в строительство или реконструкцию жилого дома на садовом участке. Срок действия программы материнского капитала продлевается на пять лет, до 31 декабря 2026 года. По состоянию на 01.02.2020 г. на территории Камчатского края за время действия программы материнского капитала государственные сертификаты получили 21 378 камчатских семей. Для семей с низким доходом размер ежемесячной выплаты из материнского капитала в Камчатском крае в 2020 году составляет 22 099 рублей (в 2019 году – 20 797 рублей).   Заместитель начальника УПФР в Корякском округе Камчатского края (межрайонное)                                                        В.В.Салынская

  Уже не первый год ОПФР по Камчатскому краю представлено в социальных сетях. Подписавшись на одну из официальных страниц Отделения, каждый пользователь интернета сможет получать актуальные новости об изменениях пенсионного законодательства и деятельности ОПФР. Помимо официального сайта Пенсионного фонда (www.pfrf.ru), чтобы своевременно знакомить жителей Камчатского края об основных изменениях пенсионного законодательства, разъяснять принципы его действия, а также, чтобы регулярно рассказывать о деятельности органов Пенсионного фонда, созданы странички ОПФР по Камчатскому краю в социальных сетях. Подписаться на официальные страницы Отделения можно в следующих социальных сетях: – «Одноклассники» – «ВКонтакте» – «Twitter» – «Facebook»     Заместитель начальника УПФР в Корякском округе Камчатского края (межрайонное)                                                                    В.В.Салынская    

С 1 января 2020 года размер материнского (семейного) капитала (МСК) проиндексирован и составил 466 617 рублей. Также на 3% проиндексирована оставшаяся часть материнского капитала, которую семьи еще не использовали. Для получения права на материнский капитал необходимо, чтобы ребенок, который дает право на сертификат, родился или был усыновлен до 31 декабря 2021 года*. При этом само получение сертификата и распоряжение его средствами временем не ограничены. Направления использования средств материнского капитала: улучшение жилищных условий семьи (ипотека, жилищный кредит, прямая покупка жилья, строительство (реконструкция) жилого помещения и другое) образование детей (оплата образовательных услуг, содержания ребенка в детском саду и другое) увеличение будущей пенсии матери (средства материнского капитала включаются в состав средств пенсионных накоплений) приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов (товары и услуги должны быть включены в индивидуальную программу реабилитации и абилитации (ИПРА) ребенка) получение ежемесячной выплаты (предоставляется семьям с низким доходом) За время действия программы материнского капитала на территории Камчатского края государственные сертификаты получили 21 378 камчатских семей. Благодаря материнскому капиталу жилищные условия улучшили 7 004 камчатских семьи. Из них 4 129 семей частично или полностью погасили материнским капиталом жилищные кредиты. Еще 2 875 камчатских семей улучшили жилищные условия без привлечения кредитных средств. Улучшение жилищных условий остается самым популярным направлением использования материнского капитала. Помимо этого в Камчатском крае 2 531 семья направила средства материнского (семейного) капитала на обучение детей и 21 семья на накопительную пенсию мамы. Полностью распорядились средствами материнского капитала 5 703 камчатских семьи. Стоит отметить, что размер ежемесячной выплаты из материнского капитала для семей с низким доходом в Камчатском крае в 2020 году увеличится до 22 099 рублей (в 2019 году – 20 797 рублей).     * – норма действует до вступления в силу поправок, озвученных в Послании Президента РФ Федеральному Собранию от 15.01.2020 «Послание Президента Федеральному Собранию»   Заместитель начальника УПФР в Корякском округе Камчатского края (межрайонное)                                                               В.В.Салынская

В связи с празднованием 75-летия Победы в Великой Отечественной войне ветераны и инвалиды ВОВ, а так же некоторые другие категории граждан получат единовременную выплату 75 или 50 тысяч рублей. Президентом Российской Федерации В.В. Путиным подписан Указ № 100 от 7 февраля 2020 года, согласно которому некоторым категориям граждан Российской Федерации будет осуществлена единовременная выплата. Выплату в размере 75 тысяч рублей получат: – инвалиды ВОВ, – ветераны ВОВ из числа лиц, указанных в подпунктах 1–3 пункта 1 статьи 2 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», – бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период ВОВ, – вдовы и вдовцы военнослужащих, погибших в период ВОВ, войны с Финляндией, войны с Японией, – вдовы и вдовцы умерших инвалидов и участников ВОВ. Единовременную выплату в сумме 50 тыс. рублей получат: – ветераны ВОВ из числа лиц, указанных в подпункте 4 пункта 1 статьи 2 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» (труженики тыла), – бывшие совершеннолетние узники нацистских концлагерей, тюрем и гетто. Единовременная выплата предоставляется дополнительно к ежегодной выплате 10 тыс. рублей, предусмотренной Указом Президента РФ от 24 апреля 2019 г. № 186. Согласно базам данных ПФР, в Камчатском крае на 1 февраля 2020 года право на выплату имеют: – 75 тысяч руб. – 82 человека; – 50 тысяч руб. – 270 человек. Единовременная выплата будет доставлена получателям вместе с пенсией и другими социальными выплатами в апреле – мае 2020 года. Специально обращаться в Пенсионный фонд не надо, средства будут выплачены в беззаявительном порядке на основании документов выплатных дел, имеющихся в распоряжении ПФР. В целом по стране данные выплаты получат более 1,1 миллиона человек на общую сумму 67,8 млрд. рублей. Заместитель начальника УПФР в Корякском округе Камчатского края (межрайонное)                                                                    В.В.Салынская

  Напоминаем, что для получения права на страховую пенсию на общих основаниях в 2020 году  помимо достижения определенного возраста (61 год 6 месяцев для мужчин и 56 лет 6 месяцев для женщин) необходимо будет иметь не менее 11 лет страхового стажа и 18,6 пенсионных коэффициентов. Страховые пенсии по старости в Камчатском крае в 2020 году за длительную работу на севере назначают, если гражданин: – достиг пенсионного возраста: 56 лет 6 месяцев для мужчин и 51 год 6 месяцев для женщин; – наличие не менее 15 лет работы на Крайнем Севере; – наличие страхового стажа: 20 лет у женщин, 25 лет у мужчин; – имеет не менее 18,6 пенсионных коэффициентов (на 2020 год). Стоит отметить, что для женщин, достигших возраста 50 лет, а мужчин, достигших 55 лет во втором полугодии 2019 года, право на пенсию возникает в 1 полугодии 2020 года (для северян). Количество коэффициентов, заработанных за год, зависит от размера уплаченных за гражданина страховых взносов и размера максимально облагаемой взносами базы (ее Правительство РФ утверждает ежегодно). Добавляются коэффициенты не только за работу, но и за социально значимые периоды, такие как:  уход одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет; уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; служба в армии по призыву и др. Как правило, большинство россиян к моменту выхода на пенсию успевают выработать и минимальный стаж, и набрать необходимое количество ИПК. Страховые пенсии в Камчатском крае получают 89 712 пенсионеров. Стоимость пенсионного коэффициента в 2020 году – 93 рубля (в 2019 году – 87,24 рубля) Если гражданин не приобрел права на установление страховой пенсии: не хватило стажа или индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК), то он может обратиться за назначением социальной пенсии. В Камчатском крае ее получают 38 человек. Социальные пенсии по старости назначаются только при достижении установленного законодательством возраста (в 2020 году у мужчин – 66 лет 6 месяцев, у женщин –  61 год 6 месяцев).   Заместитель начальника УПФР в Корякском округе Камчатского края (межрайонное)                                                               В.В.Салынская

  Специалисты Пенсионного фонда Камчатского края еженедельно проводят семинары для работодателей по электронным трудовым книжкам (ЭТК), на которых разъясняются новые возможности кадрового учёта и порядок представления сведений о трудовой деятельности в электронном виде. График проведения семинаров по вопросам перехода на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде в Камчатском крае   УПФР в г. Петропавловске-Камчатском каждый вторник в 10.00 г. Петропавловск-Камчатский, пр-т Карла Маркса, д. 37, актовый зал УПФР в Елизовском районе Камчатского края (межрайонное) каждая среда в 11.00 г. Елизово, ул. Магистральная, д. 2 в районах проводятся консультации по мере обращений страхователей в клиентских службах ПФР: с. Мильково, ул. Октябрьская, д. 14 с. Никольское, ул. Гагарина, д. 4 с. Эссо, ул. Мостовая, д. 10 с. Соболево, ул. Советская, д. 20А с. Усть-Большерецк, ул. Калининская, д. 19 п. Усть-Камчатск, ул. Бодрова, д. 5 УПФР в г. Вилючинске Камчатского края (ЗАТО) каждый четверг в 16-00 г. Вилючинск, ул. Победы, д. 9, 3-й этаж УПФР в Корякском округе Камчатского края (межрайонное) каждая среда в 14-00 пгт. Палана, пер. Пролетарский, д. 8 в районах проводятся консультации по мере обращений страхователей в клиентских службах ПФР: п. Оссора, ул. Строительная, д. 45 кв. 1 с. Тиличики, ул. Советская, д. 18 с. Каменское, ул. Беккерева, д. 16   Напоминаем, что с 1 января 2020 года сведения о трудовой деятельности россиян формируются в электронном виде для чего работодатели обязаны ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчётным, представлять в Пенсионный фонд России данные по сотрудникам, в отношении которых были осуществлены в отчетном месяце кадровые мероприятия: приём на работу, перевод, переименование организации, установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации, увольнение, запрет занимать должность (вид деятельности), а также приняты заявления о выборе способа ведения сведений о трудовой деятельности.     Заместитель начальника УПФР в Корякском округе Камчатского края (межрайонное)                                                        В.В.Салынская

  Надбавка к фиксированной выплате пенсии сельских пенсионеров с 1 января 2020 года составляет 1 421,56 рубля, у получателей пенсии по инвалидности, имеющих третью группу – 705 рублей в месяц. С 1 января 2020 года на 6,6 процентов проиндексированы страховые пенсии неработающим пенсионерам, в том числе неработающим сельским пенсионерам. С 2019 года жители села получили право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости или по инвалидности при соблюдении трех условий: наличие не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве, проживание на селе и отсутствие оплачиваемой работы. 25-процентная прибавка рассчитывалась исходя из нового, увеличенного федерального размера фиксированной выплаты, который сейчас составляет 5 686,25 рубля (в 2019 году 5 334,19 руб.), Размер повышения фиксированной выплаты за работу в сельском хозяйстве составляет 1 421,56 рублей (5 686,25*25%), в 2019 году был 1 333,5 руб. У получателей пенсии по инвалидности, имеющих третью группу, повышение составило 705 рублей в месяц (в 2019 году 667 руб.). При подсчете стажа, дающего сельским пенсионерам право на повышенную фиксированную выплату, учитывается работа в колхозах, совхозах и других сельскохозяйственных предприятиях и организациях при условии занятости в животноводстве, растениеводстве и рыбоводстве. Например, в качестве агрономов, трактористов, ветеринаров, пчеловодов и др. – всего более 500 профессий. На 01.01.2020г. в Камчатском крае надбавку за сельский труд получали 173 неработающих пенсионера, проживающих в сельской местности Камчатского края. Напоминаем, что доплата к страховой пенсии сельских пенсионеров проходила беззаявительно, по документам, которые есть в выплатных делах пенсионеров. Если пенсионер считает, что имеет право на повышенную фиксированную выплату, то он может обратиться в ПФР и представить документы, подтверждающие право на повышенную фиксированную выплату.     Заместитель начальника УПФР в Корякском округе Камчатского края (межрайонное)                                                                    В.В.Салынская  

  Прокуратура Карагинского района Камчатского края провела проверку по обращению 55-летней медицинской сестры районной больницы о неполной выплате заработной платы. Установлено, что вследствие ошибки бухгалтерии в феврале и марте 2019 года ей дважды перечислены денежные средства в счет оплаты отпуска. После выявления переплаты – 63 тысячи рублей удержаны у нее из заработной платы за ноябрь, в связи с чем женщина получила на руки чуть более 14 тысяч рублей. Согласия на удержание средств у медсестры никто не спрашивал, 100-процентный размер удержания значительно превышает допустимый, что противоречит нормам федерального законодательства. По результатам проверки прокуратурой района внесено представление главному врачу ГБУЗ Камчатского края «Карагинская районная больница». Теперь руководству учреждения здравоохранения предстоит в месячный срок возвратить работнику необоснованно удержанные денежные средства, принять меры по предупреждению аналогичных нарушений. В соответствии со статьей 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: — для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; — для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; — для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (ч.3 ст.155 ТК РФ) или простое (ч.3 ст.157 ТК РФ); — при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным п 8 ч. 1 ст. 77 или п. 1,2 или 4 ч. 1 ст. 81, пп. 1, 2, 5, 6, 7 ст. 83 ТК РФ. В вышеуказанных случаях (за исключением увольнения), работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания. В ситуации, когда одно из условий не выполнено, то есть работник оспаривает удержание или месячный срок истек, работодатель теряет право на бесспорное взыскание задолженности, и оно может быть осуществлено только в судебном порядке. В соответствии со статьей 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать: 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику, – в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, а также при удержании по нескольким исполнительным документам; 70 процентов – в случаях удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением; во всех остальных случаях – 20 процентов заработной платы.

С 18 февраля 2020 года вступает в законную силу приказ Росархива             от 20.12.2019 № 236 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения». В связи с вступление нового приказа в законную силу для ряда кадровых документов увеличивается срок хранения. График отпусков теперь следует хранить три года, а не год; книги, журналы, карточки учета, базы данных отпусков — пять лет вместо трех. Кроме того, для некоторых документов срок хранения станет меньше. Так, документы о дисциплинарных взысканиях должны будут храниться три года вместо пяти лет; заявки о потребности в иностранцах — год вместо пяти лет; документы о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда — пять лет, а не постоянно; книги, журналы регистрации, базы данных несчастных случаев на производстве, учета аварий — 45 лет, а не постоянно. Для ряда документов срок хранения будет зависеть от того, когда по ним закончено делопроизводство: если до 1 января 2003 года, то их нужно хранить 75 лет, если после — 50 лет. Среди них трудовые договоры, документы о приеме, переводе, увольнении, личные карточки работников. В соответствии с нынешним законодательством такие документы хранятся 75 лет.  

В Карагинском районном суде Камчатского края состоялось судебное заседание по исковому заявлению 56-летнего жителя поселка Оссора о восстановлении на работе. Мужчина с 2011 года работал в организации, предоставляющей коммунальные услуги. В октябре 2019 года работник направлен от предприятия в больницу для прохождения медицинского осмотра, где получил заключение об отсутствии противопоказаний к работе. Однако уже через месяц он получил от руководства своей организации уведомление о предстоящем увольнении на основании «заключительного акта» медицинского обследования. При этом сам акт ему не выдали ни работодатель, ни медицинское учреждение. В связи с необоснованным увольнением мужчина, имеющий на иждивении несовершеннолетнего ребенка, пережил сильный стресс. Для восстановления на работе ему пришлось обращаться в суд. Прокуратура Карагинского района, изучив материалы гражданского дела, установила, что предусмотренный законом порядок увольнения нарушен. Другая работа на предприятии работнику не предлагалась, медицинский акт, ставший основанием для увольнения, не соответствует установленной форме, является неперсонифицированным, в нем отсутствуют сведения о видах работ, к которым имеются противопоказания, а также о виде непригодности (постоянная, временная). Прокуратура поддержала в суде исковые требования уволенного работника. В соответствии с заключением прокурора суд удовлетворил его иск в полном объеме. На руководство организации возложены обязанности восстановить работника, выплатить ему средний заработок за время вынужденного прогула в связи с незаконным увольнением, а также компенсировать моральный вред. Решение в законную силу не вступило.